因工作原因導致的腰椎間盤突出，我是操做工，每天站立彎腰工作，一天要彎1千次腰干活，天天讓我們12小時工作，合同上寫的每周保證我們休一天，結果也不讓我們休息，我這個腰椎間盤突出就是天天讓我們加班超負荷工作累出來的，我現在該怎么維權權？
勞動爭議江蘇 蘇州2025-08-10 15:38
律師回復
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月幫助201720人腰椎間盤突出主要就是由于久坐久站引起的，大多人是由于久坐引起的，你的是由久站引起的，基本上屬于職業病，這病當然能治，用對藥了就好治，用的藥不好怎么治都不會好，就如我三姨，以前三年一直在用藥，可是用了這么久還是沒有減輕，雖然也換過不少藥，但就是不見反應，最后一次上網買了吃奇速丹和敷奇速膏，一邊吃一邊敷，一周就減輕了不少，20多天就完全治好了。椎間盤突出必須要治療，不治療是很難好的，但是這個病必須治。特別是對于你這種因工作原因沒辦法不久站的，更應該及時治療，否則很快就會惡化變得嚴重不堪。本身得了椎間盤是要避免久坐久站的，也就是需要站一會坐一會，但你可能做不到，這樣會影響治療的，至少你目前每天只要有機會就趕緊坐一下，或者站著時稍微走懂一下，不要站著不動，中午休息和晚上回家找機會臥床休息，周末休息什么也別干，趕緊臥床休息，記得一定要睡硬板床。 原問題：《我是一名工人由于每天工作都是站著，得了椎間盤突出，問一下大家椎間盤突出和天天站著工作有關系嗎?》回復于 2022-11-01 23:25:29
相似問題解答
在公司干5年多，每天工作站立彎腰工作，現在檢查出來腰肌間盤突出公司不給報工傷
基本上很難贏你除非能證明是工作造成的，和你身體體質、生活習慣無關如果能認定工傷，可以要求單位承擔責任《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間工作原因導致的腰椎間盤突出能不能申請工傷認定
你好，專業辦理勞動工傷認定及賠償案件。需要委托律師依法維權的話可以聯系我勞動合同上寫的是每天8小時，每周40小時工作制,但是實際要求每周六天上班，這個合法么
這屬于中國特色…… 你們可以有效工作時間八小時，剩下的就……你懂的。不過嚴格說，期間應當規定有效的休息時間，依舊可以確保只工作八小時的。如果真的違反，那就偷偷收集證據，等準備辭職時，再一并向老板要求加班費吧。 希望對你有所幫助，如有疑問正常雙休的工作，公司要求個人調成平時休一天周末一天合理嗎？
第一，違反法律法規。 我國《勞動法》第三十六條規定：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度，換句話說，一周最大的工作量是5天半，公司要求明顯超時半天，不符合規定。 第二，符合公司規定。 國有國法，和公司簽的正式合同！現在上一天休二天！每天工作8小時！工資按工時結算合理嗎
是的，應該按照你所簽的勞動合同中的約定來計算。但有兩點需要說明:第一，勞動合同的內容，不能違反國家法律法規，否則將無效;第二，超出約定工作時間或節假日、休息日的，應按加班給予你補償。 原問題：《和公司簽訂勞動合同的時候，上面有標明每天工作8相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
