你好，我是打另工的，什么合同都沒有，現在收傷了，那工資，醫療費，工傷補償怎么給老板要
勞動爭議山東 煙臺2025-06-07 08:55
律師回復
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月幫助201720人賠償的幾率是百分之百的,你朋友的老板為你朋友付醫療費.保留醫院資料便可成為事實依據.并且大多數老板應該為承認事實的.同時有其他同事作證的話.老板難以摧托責行,至于是杏按工傷賠償這要看老板還否在工商管理部門登記過的用人單位或個體工傷戶:（待續 原問題：《工人在與其老板之間沒有任何合同的情況下受了工傷以后要怎樣理賠？得到賠償的幾率有多大？》回復于 2022-11-01 03:01:05
相似問題解答
嗯，你好，我是想咨詢一下，我因為工傷了老板不肯出醫療費，我該怎么處理？
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全我是做兩個月暑假工 但是我跟老板說是做長期的 那老板會壓我工資嗎
你要有考勤記錄之類的，如果合同簽的是你要在他那干一年的話，而你只干兩個月那你要付違約金的。如果沒有簽合同，但是有方法證明你在他那工作兩個月的話他應該付你雙倍工資。因為你們沒簽合同是老板違法。但是你證明了你在他那干了兩個月，只要干了活就能拿到做工地沒合同工傷老板不給醫療費怎么辦呢
你好，向當地勞動局申請工傷認定，認定為工傷后，如果傷情較重，可申請勞動能力鑒定，根據傷殘級別索賠。賠償項目有：醫療費、停工留薪期工資、護理費、住院伙食補助費、傷殘補助金、就業補助金、醫療補助金，具體賠償數額與本工資、醫療情況、傷殘等級有關。你好，我在個人承包做保潔的老板那里做臨時工，不小心弄傷了臉，可以算是工傷嗎，可以要求補償嗎
如果是在老板公司或者個體工商戶工作，存在事實勞動關系的，工作原因受傷可以要求工傷賠償。如果是老板私人雇傭的，雇員在雇傭過程中受傷，雇主要承擔責任，但是自身有過錯的，會減輕雇主的賠償責任。 原問題：《在私人老板那里工作，工作期間自己不小心把自工傷夠不上級，老板只給醫療費，怎么辦
展開全部 工傷鑒定未評上傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。 一、工傷醫療 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
