拒絕星期天加班，被告知星期天不加班就不用來了
勞動爭議上海 上海2025-06-07 08:24
律師回復
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月幫助201720人根據勞動法，正常休息時間加班就應該算加班，享受正常工資三倍的工資報酬，根據你的描述，你所在廠子沒有給你算加班，已經違反了勞動法，可以找廠子協商，如果協商無果，可以向當地勞動部門提出申訴，要求享受合法權益。 原問題：《廠里星期六星期天,上班不算加班時間也沒有其他通知是合法的嗎？》回復于 2022-09-18 08:26:20
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174小時以內的加點加班怎么計算？比方第一天上班就遇上星期天
我們單位是 基本工資除以每月天數再除以8小時乘以加班小時乘以1.5倍，這樣發放，例如基本工資800元加班一天加班費=800/30*1.5=39.99元。應該不是固定這么計算的，看單位了。不過你們那個乘以0.75不知道是什么意思。 原問題：公司規定星期六星期天必須上班但是補休一天星期六星期天算不算加班
可以補休不算加班請問星期天上班嗎？
在整個世界范圍內來說，星期天是不用上班的。星期天屬于法定休息日，是不用工作的，如果要加班的話，會得到一定的雙倍薪酬報酬。一般正規的企業和工作單位都是一天8小時，雙休休息，還有一些就是私人店面，他們一般會制定一個月4天休息制度。雖然不符合法定訴訟服務中心星期六星期天上班嗎？
一般星期六和星期天法院是不會對外辦公的，即使在年底工作任務較多要趕在周末加班，法院也不會對外開放辦公的。你預計某天要去法院辦理立案手續，最好提前打電話問清楚當天立案庭是否受理案件，因為各個地方法院立案庭的休息時間都是不同的。佛山的法院都是星相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
