勞動局不受理的工傷，怎么賠付
勞動爭議廣東 佛山2025-06-07 12:24
律師回復
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月幫助201720人過了工傷認定的時間勞動局不受理，就不能算法律意義上的工傷，勞動監察部門不能就工傷問題接受你的投訴，除非其他如拖欠工資、不簽勞動合同、不交社保等有關問題道是可以投訴。另外，因為沒有認定為工傷，同樣不能作為勞動爭議申請勞動仲裁。因此，只能直接向當地法院起訴單位，要求按民事賠償（人身傷害賠償）途徑解決。 原問題：《請問過了工傷認定的時間勞動局不受理的話可以去勞動監察部門投訴單位嗎》回復于 2022-10-30 00:06:56 -
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工傷理賠怎么賠付
1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定，這是所有問題的前提，不申請工傷認定，就無法通過工傷獲得賠償，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；2.如受傷被認定為因工受傷，拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書后，醫藥費由用人單位全工資問題，勞動局不受理怎么辦
這個相關法規是有規定的， 勞動部1996年頒布并實施（至今仍然有效）的《關于實行勞動合同制度若干問題的通知》第12、13條規定如下： 12.已辦理廠內離崗休養或退養手續的原固定工，用人單位應當與其簽訂勞動合同，明確權利義務關系，其離崗休養或工傷，單位賠償怎么賠付
詳細咨詢可以點擊律師頭像，選擇電話咨詢方式聯系律師。工傷賠付，怎么樣辦
自受傷之日起30天內，用人單位向勞動局提出工傷認定申請，用人單位沒在30天內提出工傷申請認定工作的，傷者或家屬可以在一年內向勞動局提出工傷認定申請，超過一年的不再受理。工傷認定應當提交下列材料： 1、工傷認定申請表（原件）；2、用人單位與勞下班導致的工傷，公司怎么賠付
因為第三人侵權交通事故認定為工傷的可以雙賠。勞動者因為本單位執行工作任務之外的車輛交通肇事受到傷害，認定為工傷的，應當向第三方主張人身損害賠償，在獲得肇事方人身損害賠償之后，可以享有工傷醫療之外的工傷保險待遇。《社會保險法》第四十二條 由于相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
