61歲無勞動合同在農業科技公司工作,被外物打傷頭部,送醫院搶救,搶救無效死亡,公司說不是自己的責任,我們該怎么辦
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中午在公司食堂被送去醫院48小時內在醫院搶救無效死亡算工傷嗎
申請工傷認定:用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的,工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關系證明,醫療診斷證明,死亡證明等材料。法律依據:《工傷保險條例》第十五條顧主的顧工在店里發生意外醫院搶救無效死亡,顧主有責任嗎
你好 我的分折,你可能是雇主,或是雇主的親屬,或是雇主的朋友。 這個姑且不談,就這個雇工在上班時間因自身疾病而突然死亡或送醫院途中死亡或送醫院搶救無效死亡。都屬于因工死亡。這是肯定要按因工死亡賠償的。如果不在上班時間因自身疾病的突發而死亡,因疫情,被外單位派往抗疫,在工作期間突發疾病,經過40天搶救無效死亡,用人單位該如何賠償
不算。依據: 《工傷保險條例》 【工傷認定】: 第十四條 (五) 因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; (六) 在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 第十五在工作時間被同事用勞動工具刺殺 送到鎮醫院搶救1小時30分 左右轉院搶救無效 死亡 工廠應負責嗎?
應該的,算工傷!對于工傷的定義:工傷,又稱為職業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的事故傷害和職業病傷害。按照《工傷保險條例》第十四條的規定,工傷主要有以下類型:1.1在工作時間和工作場所內,因工作原因司機送貨期間突發心肌梗塞搶救無效死亡
這種情況屬于工傷。相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了