是這樣的,我是2019年4月2號被判處拘役三個月緩刑四個月,但是在2019年4月9日簽訂的單位勞動合同,請問單位勞動合同生效嗎?
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我因為醉駕摩托車被法院判拘役緩刑,緩刑期間單位沒有解除勞動合同半年后在解除違法嗎?
勞動者醉駕被判緩刑的,用人單位可以解除勞動合同。?? 《勞動合同法》? 第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (六)被依法追究刑事責任的。 勞動部《關于貫徹執行若干問題的意見》(1994)。該《意見》第29被判處三個月拘役有機會緩刑么
你好,你是可以的,緩刑的適用條件:其一是被判處拘役或者三年以下有期徒刑;其二是犯罪分子確有悔改表現,法院認為不關押也不致于再危害社會;其三是罪犯不屬累犯和犯罪集團的首要分子。 原問題:《危險駕駛罪判行三個月可以緩刑嗎!》事業單位勞務派遣人員判緩刑必須解除勞動合同么?
緩刑也是刑罰,可以解除勞動合同。 根據我國《勞動法》第25條規定:勞動者被依法追究刑事責任的,用人單位可以解除勞動合同。 刑事責任是指: 1、被人民法院判處刑罰的(包括主刑:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑;附加刑:罰金、剝奪政治您好,請問用人單位半年多沒給簽訂勞動合同違法嗎
你好,未簽訂勞動合同是違法的,可以提勞動仲裁,主張雙倍工資。如有需要,可以詳細溝通或者幫你寫仲裁申請,電話微信同號:18661797572律師您好。簽了勞動合同。合同上的公司方簽字是別人代簽的。沒有公章。這樣的勞動合同生效嗎
1、首先要看雇主是單位還是個人,是什么性質的單位,如果不是法人的話,個人獨資公司、私營企業、合伙企業執行合伙事務的負責人簽字,合同也成立。不是單位,純個人雇傭的話,無章可蓋,合同自然也成立,具有法律效力。2、合同中三個月工資的約定實際上是悔相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了