景區少了演員三天工資
經濟糾紛安徽 宣城2025-08-13 11:04
相似問題解答
工資發少了，比合同少
根據合同上的工資，減去應扣部分（如五險一金、個人所得稅等），如果與你拿到的工資相等，則沒問題，如果拿到的工資比這個減去后的數少了，可找勞動仲裁部門申訴，公司一般都會乖乖補上，不過一般企業都不會這么傻，你自己算算看，是不是沒弄清楚。 原問題：拖欠工資 給少了
遇到用人單位拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴,勞動監察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調查了解,事情屬實他們會出面調解,并警告你公司的行為已違反勞動在寧波象山一個小景區受傷，怎么與景區進行協商？
聯票就是幾個景點通用票 一張就好了去的話現在從東站直接坐外邊去沈家門的大巴 到沈后做一路或八路公交去墩頭客運站坐穿就行第一天：桃花島主要有兩個地點四個景區可以玩~一個是射雕成景區 另一個是沙灘 安期峰 桃花寨景區 這三個景區都在一塊兒的~我試用期工資給少了
試用期辭職是有工資的，這是沒有疑問的。在試用期內你和用人單位雖然建立了勞動關系，但是正處在雙方雙向選擇的階段時期，雙方在這一階段中可以隨時解除勞動關系，雙方都不需要承擔違約責任。但是在現實生活中人與人要做到真誠相待（不要考慮別人會怎么做）。人已經離職了，工資發少了
個人意見，僅供參考： 1、勞動關系，法律上尊重事實勞動關系，沒簽沒關系。從法條可以知道，勞動關系的建立是從用工之日起計算，不是勞動合同簽訂之日。 《勞動合同法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
