個體戶干不下去準備關門了，員工除了工資外，額外要求補償怎么辦？
勞動爭議山東 淄博2025-06-07 13:26
相似問題解答
個體戶解散員工補償金
有的，應當按照一年一個月，6個月至一年內計算一個月，不足6個月計算半個月支付勞動者工齡工資補償金。根據《勞動合同法》第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更疫情我們足浴店關門了而且關門的期間沒有工資
從法律角度而言是有工資的。如果勞動者遇到拖欠工資、無端克扣工資、拒不支付工資等情況，且勞動者本人不接受，是可以向勞動局舉報或是申請勞動仲裁來維護自己權益的。但從社會人情方面而言，勞動者也要體諒公司。受疫情影響，餐飲企業損失很大，很多都入不敷你好，我在涇陽上班，飯店關門了不給結工資
第一可以到勞動局告他，收集充分的證據，然后法院起訴，時間可能長一點，因為像這樣的事可能沒人會太重視，如果想快點解決，所有的員工叫到一起，做個條幅，打上標語，一起去勞動局吧！??！ 原問題：《老板飯店關門了欠全體員工工資不發怎么辦》公司關門 補償公司拖欠不發
可以到當地勞動局的監察大隊進行舉報相關法律熱點
相關法律條文
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
