公司老板以不簽保密協(xié)議為由拒絕簽續(xù)約合同
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 常州2025-06-07 10:03
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動(dòng)合同到期自然終止，只要你不愿續(xù)簽，那么單位就應(yīng)當(dāng)為你辦理離職手續(xù)。單位沒有權(quán)力不放你。保密協(xié)議與不能離職沒有任何關(guān)系，保密協(xié)議只是在單位支付你保密費(fèi)的情況下為單位保守商業(yè)秘密。 原問題：《合同到期，不想續(xù)簽，但是公司不放人，以保密協(xié)議為由不辦離職手續(xù)。》回復(fù)于 2022-10-25 10:04:15
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我們公司以經(jīng)營(yíng)不善為由要降薪，不簽勞動(dòng)合同，只簽個(gè)協(xié)議，降薪時(shí)間不確定
煤礦企業(yè)以經(jīng)營(yíng)不善為由，縮減員工工資，合法嗎？" ~~~企業(yè)以經(jīng)營(yíng)不善，在發(fā)放工資時(shí)低于簽勞動(dòng)合同時(shí)約定的月工資數(shù)額，屬違法。 企業(yè)以經(jīng)營(yíng)不善，在發(fā)放工資時(shí)未低于簽勞動(dòng)合同時(shí)約定的月工資數(shù)額，不屬違法。 所以這只簽勞動(dòng)合同離職后沒簽敬業(yè)合同保密協(xié)議
勞動(dòng)法： 第二十三條 用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。 對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制就是實(shí)習(xí)公司老板說(shuō)沒有實(shí)習(xí)協(xié)議，這個(gè)實(shí)習(xí)協(xié)議不簽要緊嗎
如果要簽協(xié)議的話，按你說(shuō)的你要領(lǐng)先體驗(yàn)兩個(gè)月后才能成為實(shí)習(xí)儲(chǔ)備生，意思是兩個(gè)月后才簽實(shí)習(xí)協(xié)議，你的體驗(yàn)期是不簽協(xié)議的。不過體驗(yàn)期兩個(gè)月對(duì)我們是不利的。工資又低。。 原問題：《面試完了就應(yīng)該簽實(shí)習(xí)協(xié)議嗎？我沒簽，被拒絕的可能性大嗎》只簽分包協(xié)議不簽勞務(wù)合同有風(fēng)險(xiǎn)嗎
原問題：《公司只簽項(xiàng)目合同，不簽勞動(dòng)合同違法嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
