公司想辭退我,但是還沒辦理解除勞動關(guān)系,就關(guān)閉所有運營賬號,無法工作
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果用人單位口頭說要辭退你,你在沒有接到書面解除勞動關(guān)系的通知書(蓋有公章)前,按時上班,否則拒絕辦理離職手續(xù)。如果僅憑用人單位口頭說辭退你就不上班,到時用人單位會說是沒有人說過不讓你上班,是你自己曠工,按自動離職處理。如果單位拒絕進(jìn)入公司,應(yīng)立即撥打勞動監(jiān)察大隊的電話,請求他們來解決。即使最終未進(jìn)入單位,勞動監(jiān)察大隊也有了立案記錄,以后在進(jìn)行勞動仲裁時可以此記錄作為重要的證據(jù)。 原問題:《單位想開除我,但又沒有書面遞達(dá)和口頭通知,就想我自己辭職,他?》回復(fù)于 2022-12-14 19:49:38
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在公司工作了3年,沒簽勞動合同,說辭退就辭退了
申請勞動仲裁維權(quán)從一個公司離職已經(jīng)三年了 但是還沒有解除勞動關(guān)系,怎么辦
1、如果想在公司上班,就回去和公司續(xù)簽勞動合同。 2、如果不回公司上班,就與公司協(xié)商解除勞動合同。要求公司給予一定的經(jīng)濟(jì)補償(每工作一年,有一個月工資的補償費) 原問題:《離開公司好幾年了還沒有解除勞動合同怎么辦》公司口頭解除勞動關(guān)系
展開全部若雙方無爭議,口頭解除,再辦理離職手續(xù),是沒有問題的。若這種解除發(fā)生爭議,作為勞動者一方,就需要證明是單位解除,而不是個人提出解除勞動合同。而口頭的東西很難證明,除非你有完整的錄音。口頭解除勞動合同,在實際操作中,對勞動者是一個陷阱與公司解除勞動關(guān)系
專業(yè)辦理勞動糾紛案件,可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢勞動,有辭退通知書是以通知書上的交接日期解除勞動關(guān)系嗎
辭退通知書與解除勞動關(guān)系的區(qū)別如下: 概念上: 辭退通知書:用人單位解雇職工的一種bai行為,是指用人單位由于某種原因與職工解除勞動關(guān)系的一種強制措施。 解除勞動關(guān)系:勞動合同訂立后,尚未全部履行以前,由于某種原因?qū)е聞趧雍贤环交螂p方當(dāng)事相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了