我是一名學前教育專業的應屆畢業生，在學校的招聘會中與一個幼兒園簽定了2個月的實習期，學校規定要實習六個月有幼兒園的實習證明然后明年七月份才會發畢業證，但是我到了幼兒園之后才知道那里根本就沒有園長說的那樣好，而且從我們上個星期六到這之后的第一天實習就讓我們招生，還給我們拍視頻讓我們發誓必須要招到生否則就懲罰扣100元，天天加班從早上6點上班，規定的是下午4點半下班，但是實際上確是五六點才真正下班，但是下班之后吃完飯根本就沒有休息的時候，從7點加班開會到11，12點多鐘才能體息，從上個星期天來一直到今天天天都是加班到11，12點多鐘，不然就罵你，然后扣l00塊錢，天天都罵人，而且環境一點也不好，我
合同糾紛湖南 長沙2025-08-10 19:48
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實習生在杭州市實習讓我們從早上的九點干到晚上的12點
實習期勞動法中規定不得超過6個月，一般企業都是在2-6個月之間，行業不同，時間也會不同IT行業的實習工資在1.5-2K之間，也要看在實習期間的個人能力大小，能否承擔項目和加班的壓力轉正后3K起，加上個人項目能力，做多少功能，說白點，你能給老實習生天天加班強制實習
因為你是你可以找當地的門啊，我覺得真的應該找他，畢竟雖然就是說你是學生實習的，但是也不能無故的去，不許去壓迫別人的勞動力孩子你難道你沒有孩子嗎？確定的事情是不是得大過年的，讓孩子加班，然后還不給拿錢，這是不是太過分了。 原問題：《如果學生在你好，請問工廠每天早七點半上班，十一點半下班，下午十二點半上班，四點半下班，加班四點四十到晚上九點四十下班，這樣的工作時長違法嗎？
你的年齡需要的睡眠是7-8個鐘頭，所以每天只休息那么一點時間太少，午睡最好的時間是中午一點左右，時長15分到30分鐘最好，一般不超過一個小時！需不需要午睡和個人自身的體質、睡眠狀態、年齡和有無疾病等條件密切相關。凡是平素睡眠不足的人及體弱多私立幼兒園規定時間是5點半下班，現在要求值班18點半，但是不發工資
1.幼兒園有沒有為幼兒購買意外傷害和住院保險，如果有保險的話，這種情況屬于意外傷害，可以到保險公司理賠。2.孩子在幼兒園期間，無論是主觀原因還是客觀原因而出了事情，幼兒園法人代表應該先行進行救治和墊付醫藥費，你們園里讓老師墊付醫藥費無論從哪我目前在幼兒園實習，已經實習6個月了，但是我想辭職了，但是我又是和幼兒園簽訂的正式員工合同，所以我要提前多久提出離職
如果你是在校生，尚未畢業，才是實習生。實習生一般只給生活補助，沒有工資，生活補助無論是出勤還是缺勤都是不能扣的，相當于出差補助一樣，在外一天就要支付一天。如果就這些生活費用人單位還要克扣，那可以直接走人。本來就不是勞動關系，所以也不存在辭職相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
