我發(fā)了個視頻領導說會影響下一代請問說這話說的領導他犯法嗎
勞動爭議新疆 烏魯木齊2025-08-03 12:35
相似問題解答
領導說我壞話，我很生氣
1、如果領導說的話特別難聽，令人非常生氣，也不要輕易提“辭職”二字，“忍”字當頭，給別人打工，哪有不受氣的。2、假如很反感領導管理方法，也不要動不動就頂撞領導，特別是在有他人在場地情況下，更不能讓領導下不了臺，否則會招人不滿，會不知不覺中埋領導讓加班我不去他說你明天可以長期休息了我可以告他嗎
看你是要當面講還是發(fā)微信說啊。如果你要當面跟他說的話，最好是私底下自己一個人跟他講。這樣說的話，就是比較不會那么的尷尬，要不然太多人在場的話，領導也不好表態(tài)，也要給領導思考的空間，能夠有緩和的時間。你的老板了解情況后也會根據(jù)這個做出相應的安被平安普惠公司辭退，公司領導說會影響我去其他大企業(yè)，是嚇唬我的嘛？
被公司辭退，會影響找下一個工作嗎？ 職友：鄭女士 人事經(jīng)理 被公司辭退，如果是因為企業(yè)組織架構調(diào)整，業(yè)務并購，整個部門被解散或者公司搬家，經(jīng)營性解除，這個對員工來說，不是員工自己的原因導致的，對你的下一個工作影響不大。 如我們有個領導知道公司有問題而他辭職騙我們說升職了，請問我們可以起訴他嗎
員工本人已經(jīng)簽訂辭職書，那么就沒有經(jīng)濟補償了，員工起訴也是沒有作用了。 因為單位已經(jīng)有了員工本辭職的證據(jù)，那么本人辭職是沒有經(jīng)濟補償?shù)模罁?jù)《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期你好 取保候審會影響下一代參軍嗎
廣東胡律師: 補充回答:這個無法從單純的角度說有沒有影響,主要還是要看具體的形式,假如說當年應征的人比較多,或者考公務員的人比較多,那自然沒有別家根正苗子紅的機會大。 從法律的角度上是沒有影響的,但是從情理上還是會有一定影響的,譬如說同樣的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
