你好，我在沈陽中街附近火鍋店一名服務員。請問老板私自訂項目罰款員工合理嗎
勞動爭議遼寧 沈陽2025-08-11 00:06
相似問題解答
公司私絲罰款合理嗎
首先可以肯定的是這樣的處罰是不合理的。1.你可以確認一下公司制度中沒有規定，或沒有證據證明你知道公司規章制度中有此規定，那么對于你的處罰是錯誤的。 2.如果處罰正確，扣罰工資不能超過20%，且剩余80%不能低于當地最低工資。 原問題：《公酒店服務員沒做核酸被罰款合法嗎？
在服務性行業工作員工必須得提供健康證，如果提供假的或者沒有健康證的不能從事該行業工作，公司可以從員工工資扣除，這也是屬于一種不誠實行為，法律也沒有看到具體的規定。 原問題：《餐廳因服務員沒有健康證被衛生部門罰款，餐廳老板從服務員工資里扣除罰你好我在沈陽工資老板拖欠工資不給
一是聯系勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，二是找勞動監察大隊舉報反映訴求。你好！我們在火鍋店上班，疫情期間老板不給我們發工資，我想問一下我們能問老板要嗎？
可以，寫好勞動仲裁申請，去找地區的勞動仲裁局，需要提供證明你們的雇傭關系的證據，考勤表就可以，如果有的話還可以補充勞動合同（這個應該有，沒有這個單位需要支付雙倍工資），工作服，其他勞動者的證人證言；未發放工資的證據（如銀行卡記錄，工資發放單相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
