我是鄉(xiāng)鎮(zhèn)用工人員，工作了25年，現(xiàn)單位按上級(jí)文件要求將我們辭退，請(qǐng)問(wèn)我們能得到2倍工資補(bǔ)償嗎
合同糾紛2025-08-09 19:58
相似問(wèn)題解答
事業(yè)單位的臨時(shí)工，工作20年，現(xiàn)要被單位辭退，單位目的辭退，但不出辭退證明，要求和第三方勞務(wù)公司簽訂，不補(bǔ)償！
不是勞動(dòng)者的原因，被用人單位辭退的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或補(bǔ)償。 一、用人單位辭退勞動(dòng)者，有符合《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！ 〗?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一你好 蘭州新區(qū)企業(yè)單位人員能得到拆遷補(bǔ)償嗎？
您好，拆遷補(bǔ)償?shù)膶?duì)象是產(chǎn)權(quán)人，即只有單位才能得到補(bǔ)償。因?yàn)槭菃挝患Y建房，單位分房給職工使用只是一項(xiàng)福利，而不是義務(wù)。所以不管是不是有拆遷，單位都可以無(wú)條件收回房屋。因此，職工要求得到拆遷補(bǔ)償這樣的說(shuō)法既不合理也不合法。除非單位已經(jīng)將集資房被辭退了能得到補(bǔ)償嗎
如果是合同到期，用人單位不與你續(xù)簽，你可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第44、46條規(guī)定得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果沒(méi)有到期，用人單位提出解除勞動(dòng)合同，按下面說(shuō)的應(yīng)對(duì)。 如果用人單位口頭說(shuō)要辭退你，你在沒(méi)有接到正式書面通知（蓋有公章）前，按時(shí)上班，或要求用人請(qǐng)問(wèn)我們臨時(shí)工有工資嗎？
臨時(shí)工與正式工相對(duì)應(yīng)，是單位因某特殊情況臨時(shí)招聘的，也就少了很多福利，例如沒(méi)有所謂的退休金，但臨時(shí)工也是勞動(dòng)者，其合法權(quán)益也應(yīng)該受到保護(hù)，下面是部分關(guān)于臨時(shí)工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的介紹，希望對(duì)您有所幫助。按國(guó)家、省、市的有關(guān)規(guī)定，無(wú)論什么用工方式，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
