您好，有一份勞動合同今天簽的簽的時候沒看。發現極為不公平的條款
勞動爭議浙江 臺州2025-06-07 23:47
律師回復
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月幫助201720人參考 如下法條 辦理 中華人民共和國勞動合同法第十八條 勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。 原問題：《勞動合同簽的時候沒有看，但是工資也沒有約定，現在單位說我的工作是由什么基本工資，效益工資，交通費等》回復于 2022-12-23 23:55:25
相似問題解答
您好，我發現跟我簽租房合同的，并不是房主
要求對方提供房東同意將該房租給你的書面材料。如果不提供，那再要求對方補上一條：出租人承諾對該房擁有出租的權利。如發生第三人就承租房產向承租人主張權利的，由出租人負責解決，如給承租人造成損失的，由出租人賠償相關損失。 原問題：《我簽了一份租房今天公司要我們簽一份勞動宗旨通知書，已經簽收了，但是我和公司簽的以前簽的是勞務合同，請問勞動合同和勞務合同有區別嗎？二我這次簽的勞動合同是不是無效
沒有通知所在的車間也沒有關系的，公司已經簽收了解除勞動合同通知書，只要辭職的日期到了就可以離職了。根據勞動法規定，勞動者辭職需要提前30天以書面形式通知用人單位，在試用期內需要提前三天通知用人單位。《勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前三十深圳的勞動法有規定半年內新開的公司不用簽勞動合同嗎
1、你說的是“漏簽”是指什么，是漏簽勞動合同還是漏簽“自愿放棄的承諾”?2、若漏簽勞動合同的，那就抓緊補簽吧，若漏簽“自愿放棄的承諾”，那就跟職工好好說說，看是補簽勞動合同，還是補簽“自愿放棄的承諾”。3、當然若沒有職工“自愿放棄的承諾”，未簽勞動合同的經濟賠償
可以！“企業提供的一份自愿不簽訂勞動合同的名單上簽了名”這不是合法的手續，至少浙江的規定是員工不愿意簽訂勞動合同的不得錄用！所以，不簽勞動合同的責任還是在于企業！所以，你們還是可以要求補交社會保險／補發雙倍工資等。一旦企業辭退，也可以要求補你好，我想咨詢一下，就是我入職的時候沒有簽勞動合同，現在我提了離職了公司要求我簽勞動合同，如果不簽的話不發工資。
應該有。即使不簽，雙方也仍在勞動合同法的約束之下。勞動合同法的相關規定是提前解除勞動關系都應提前30天通知對方。不弄得很不愉快，一般這個似乎也沒什么太嚴格的，你提出走人，單位同意，3天辦理了交接手續，你走誰也不攔著。 原問題：《我與公司并未相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
