我實習期的時候后已經辭職了，三方協議還有效嗎
合同糾紛山東 煙臺2025-08-06 17:53
相似問題解答
三方協議沒有約定實習期時間，是畢業后就失效嗎
關于實習、試用期、三方協議的一些知識普及1、【實習期】是大學生畢業前在用人單位熟悉、掌握、了解工作情況的；2、【試用期】一般是用人單位錄用后限定的條款；3、【三方協議】是畢業前、就業后的就業意向，同時確定你的檔案和戶口去向；【實習合同】是實三方協議沒簽，三方協議的補充協議有效嗎
不會，學校只把檔案發給簽了三方協議的單位。山東這里是網上簽約適用這個，如果你沒東西壓那，你就等他起訴，估計一般也不會，如果起訴，你別管，等起訴完了，你上訴一下，能拖個半年左右，到時候你象征性的去上幾天班，認真工作，然后去勞動仲裁委提起勞動仲我在實習期間和實習單位簽署了三方協議，但在畢業后又不想去了。
沒過實習期不算違約，也沒有違約金，這點請放心！另外，檔案在人才市場，等你找到下一個工作，讓新的單位開提檔函再提檔給新的單位就可以了！檔案是不能在你自己手中的！ 原問題：《實習期我簽了第三方協議，但是我已經畢業了，現在我不想干了，檔案還在人才簽了三方協議實習期要賠錢嗎
這肯定是違約的，至于是否繳納違約金，看用人單位是否與你較真，要是較真你就必須交，否則的話，不給你出具解約函，你就失去了應屆畢業生的身份，下一步的就業范圍就只能是民營企業了。 原問題：《簽了三方協議后，在試用期內離職算不算毀約？要不要賠償三方簽了勞動合同，之前簽的三方協議和補充協議還有效嗎
單位與勞動者簽訂勞動合同，那么簽訂三方協議，就本末倒置了，勞動者可以拒絕簽字，而且反映到勞動局解決。三方協議，是指未畢業學生、學校、單位之間的協議，簽訂勞動合同后，三方協議失效。因此，單位先簽訂勞動合同，后期又簽訂三方協議，違反規定了。 原相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
