我想問一下我8月20日入職，12月25日離職，公司只繳納了兩個月的社保是否違法
勞動爭議湖北 孝感2025-06-08 08:28
律師回復
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月幫助201720人1. 5、6月份的保險補不了了，因為那個時候你是自己上的；2. 7、8月份的保險能補；3. 你12月25日離職，那么12月份的社保計算應該在2014年的1月5號到10之間左右進行扣款；4. 至于亂收費，你得好好看看《員工手冊》或者《員工守則》上面是不是有扣款之類的條款，如果有，你一點脾氣都沒有，如果沒有，你可以申請進行補償。 原問題：《在職期間個人繳納了2個月社保辦停轉入公司，公司無法補繳這2個月的保險》回復于 2022-12-28 08:38:07
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你好 我是月底入職的 一入職公司就繳納了社保 但是干了兩天發現不太合適 請問社保公司會讓我把公司繳納的部分退給他們嘛
單位參保失業金就停止了單位入職一個月內要參保，所以沒辦法繼續領沒領的部分累計到下次失業時累計計算《社會保險法》第五十一條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，并同時停止享受其他失業保險待遇：（一）重新就業的；（我7月25入職，9月15公司發工資不給繳納社保屬于違法嗎
依據：《關于確定參保職工個人繳費基數的函》 新入職員工繳費基數以首月全月實際工資性收入確定月繳費基數， 首月不足月的按次月全月實際工資計算。 所以最晚十月份繳納社保金。 原問題：《八月底入職，九月15號發工資發現單位沒有給繳納社保合理嗎？是入職時簽了自愿放棄繳納社保協議，現在反悔了，能讓公司補繳納社保嗎
可以的。繳納社保是公司的法定義務。您可以到當地社保部門或者撥打12345熱線反映情況。你好 我入職公司半年多 沒有給我繳納社保，現如今我要離職，需要提前一個月打申請嗎？
不買社保以及加班公司肯定都是有補償的，但是你需要證明你和公司之間存在勞動關系，如果他確實和你簽署了勞動合同并且勞動合同沒有一式雙份的話也是他不對的，如果有打卡或者簽到記錄加班記錄之類的東西肯定是需要的，而且離職的話也是有補償的，你可以先打電我入職了一家公司，是沈陽的，1年多了沒有繳納公積金。我想問法律是不是規定入職必須繳納公積金，繳納比例是多少？是不是入職必須按照12%繳納？還是5%也可以？
看勞動合同和規章制度中是否對提供虛假信息的后果有約定，如約定可解除合同，則你如果提供的信息確實是虛假的，公司當然可以解除合同。如果你的信息是真實的，不能及時提供原件有正當理由的，則公司解除合同沒有法律依據。 原問題：《我在某公司上了一年多班相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
