加班一小時不低于多少錢
勞動爭議云南 曲靖2025-06-07 08:44
律師回復
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月幫助201720人勞動法加班規定 《勞動法》第36條規定，國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度；同時規定，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。 《勞動法》第41條規定，如果用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。 《勞動法》第44條規定，在3種法定標準工作時間以外延長工作時間的，用人單位應當支付高于正常工作時間工資的工資報酬。1、安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低于勞動者本人工資的150％的工資報酬；2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200％的工資報酬；3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300％的工資報酬 原問題：《加班工資一小時多少錢》回復于 2023-01-28 08:53:55
相似問題解答
工廠規定12.5元一小時，就算是加班到很晚，就算是周末加班也是12.5元一小時，這算違反勞動法嗎？
違法，詳情可以來電咨詢。北京加一小時班多少錢？
各地的底薪不同，廣東企業職工最低工資標準調整情況。即廣州、深圳月最低工資標準調至每月分別為2100元、2200元。珠海、佛山、東莞、中山調至每月1720元，汕頭、惠州、江門、肇慶調至每月1550元，其余地級市調至每月1440元。 廣東省人社我底薪是3650.加班費只給20·9一小時
用你底薪2030÷21.75（一個月正班天數，為什么乘以21.75，因為一個月有的是23天有是22天，所有就除以21.75）=93.33平均每天多少錢再用你日新93.33÷8個小時=11.66（平時一個小時錢）在用平時一個小時錢11.66×沒簽勞動合同，底薪2000元加班費7.5元一小時
您好，首先公司不與您簽訂勞動合同是不合理的。《勞動合同法》規定用人單位應自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同，如果一個月內未簽訂的，需要支付給勞動者雙倍工資。其次，您需要查閱一下本地最低工資標準。《勞動合同法》規定勞動者只要在法定工作時間內熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
