昨天收到公司通知，節后暫等通知上班，但工作群里又有人在上班，經理推說工司有人事變動，這個情況我怎么維權
勞動爭議湖南 長沙2025-06-07 11:30
相似問題解答
被公司無故辭退，沒有辭退通知書，只在公司群里通知不用上班
可以申請勞動仲裁兼職合同未到期 直接通知我明天不用上班了 我該怎么維權
1、勞動合同到期，屬于《勞動合同法》第四十四條“有下列情形之一的，勞動合同終止：（一）勞動合同期滿的”情況。 2、公司沒有與你續簽勞動合同（不屬于辭退你），你也沒有離開公司的意思，繼續工作形成新的勞動關系，超過一個月后，公司需要向你支付二倍春節后幾號上班，有質詢
2017年快遞公司放假安排：2017年1月27日至2017年2月2日調休，放假7日。1月27日（星期五，農歷除夕）、1月28日（星期六，農歷正月初一）、1月29日（星期日，農歷正月初二）為法定節假日2月3日（星期五）、2月4（星期六）日照常由于疫情隔離！公司不讓我復崗！現在等通知上班！已經1個星期
隔離14天是從到達目的地后的第二天開始算起的，比如某位居民1號到達目的地，那么隔離的時間就是從2號開始數14天。具體隔離期開始時間以社區或是集中隔離點規定的為準，隔離期間每天需要配合做測溫等健康監測，隔離期14天滿后，經有關負責部門評估后，公司在沒有通知下切了我的工作卡，無法上班，勞動賠償
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
