退休一年多可以申請勞動仲裁確認員工與公司在退休之前的勞動關系嗎?
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確認勞動關系及后緒退休問題
1、法院判決書確認勞動關系,只不過是依據勞動法規和《關于確立勞動關系有關事項的通知》(勞社部發〔2005〕12號)對于勞動糾紛案件的判決為確認勞動關系,而法院判決書不可能作為許可退休的依據;2、所有境內退休與否得管理均有社會保障和人力資源部您好,請問勞動仲裁已經確認了我與單位勞動關系存在,退休辦還要我認定工齡,但勞動關系科不給認定,,怎么辦 仲裁已確認了勞動關系,社保不給認定工齡,怎么辦?
單位如果對勞動部門的工傷認定不服,可以在工傷認定之日起60日內申請行政復議,也可以在三個月內提起行政訴訟,公司有這個權利。所以說,如果有爭議,特別是遇上單位惡意訴訟惡意拖延的,工傷處理起來程序繁瑣周期長。但是,只要是事實清楚,最終一定會認定請問勞動仲裁確認勞動關系開庭后,等待結果期間,可以聯系公司討要之前拖欠的工資嗎?
1、既然仲裁請求就是解除勞動關系并主張經濟補償,那還要求公司干嘛呢?!2、在未解除勞動關系期間,你還是公司的員工,就需要向你支付工資,繳納社保,何樂不為呢?!3、最好在訴求中增加在請求裁決解除勞動關系的同時,支付截止到解除勞動關系之日期間的勞動仲裁確認勞動關系
申請勞2113動仲裁是程序性概念,勞動5261仲裁確認勞動關系是實體性概念。4102 為了確認勞動關系可1653以申請勞動仲裁,工資爭議、工傷待遇等也可以申請勞動仲裁。 申請勞動仲裁的理由很多,為了確認勞動關系是其中的一個?! 秳趧訝?/span>勞動仲裁確認勞動關系
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了