用人單位簽了兩份合同都他們保管不給我一份
勞動爭議2025-06-08 16:22
律師回復
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月幫助201720人人事部門“失誤”不是理由，按《勞動合同法》有關規定，你的同事應該得到相應補償，有關條款附后，但他最好去勞動仲裁求助： 第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 第四十八條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。 原問題：《入職新公司，簽了兩份勞動合同，為什么人事部的人不給我一份合同，這樣做合法嗎？》回復于 2022-05-19 03:51:54
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勞動合同兩份公司都收了
用人單位與勞動者簽訂勞動合同，必須返回勞動者一份勞動合同書，不然，勞動者找用人單位人事部索要，用人單位不給合同書，那么反映到勞動局。 法律依據：《勞動合同法》 第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同您好，請問被裁員了，簽了一份一式合同，沒有兩份，是否可以起訴
【1】你簽了一份勞動合同，老被自己留著，你自己沒有。【2】老板違反《勞動合同法》第16條規定，勞動合同文本由單位和勞動者各執一份。你應該拿一份勞動合同。【3】勞動合同有你的的親筆簽字，有老板的簽字，勞動合同內容都是協商一致的，只要不違反法律和律師簽了委托代理合同，他需要給我一份嗎
正常是三份， 委托人，律師，律師所存檔一份。追問：那現在我手里沒有啊，律師也沒給我啊，這樣能行嗎？找律師要吧，委托協議，雙方都應該有 請采納…… 原問題：《我請個律師簽了授權委托書，這份委托書需要給我一份嗎？》您好！想咨詢一下，和物業公司簽了兩份勞動合同，合同不給，還要我們簽了一份不幫交社保，有補貼的協議，這種合法嗎？
公司未將勞動合同文本交給勞動者是違法行為。工資應在雙方勞動關系解除時一次性給你結清。你可以電話再與單位聯系一下，要求單位全部發放工資，通話錄音下來，如果還是不行，再收集一些能證明你在這里上班的相關證據，到當地勞動監察大隊投訴或申請勞動仲裁，簽了勞動合同沒有給我一份，向他要，他以未蓋章為由一直拖欠
《勞動合同法》第16條規定：“勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。” 根據這一規定，用人單位蓋章并不是勞動合同生效的必備要件。在沒有特別約定的情況相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
