你好,我是關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位至少應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周一天的休息時(shí)間,即使不能保證的也要安排不休,禁止拖欠員工工資,你老板有錢不給的行為已經(jīng)構(gòu)成犯罪,但是需要在相關(guān)部門催繳仍不給付的情況下,才可以追究其刑事責(zé)任,我建議你還是去勞動(dòng)局投訴,讓他們出面解決,如果有勞動(dòng)保證金的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)保證金的抵償,如果勞動(dòng)部門不解決,向其上級(jí)部門反應(yīng)依然沒用的話,建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,到時(shí)候如果對(duì)仲裁結(jié)果不服的你只有起訴了,但是說(shuō)清楚,你要起訴就必須要先仲裁(勞動(dòng)糾紛先仲裁,后起訴),如果對(duì)仲裁結(jié)果你不滿意,老板又在異議期沒便是異議的,就可以向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行了。希望可以幫助你! 原問(wèn)題:《大家好!我是一名普通的打工仔,現(xiàn)遇到一些關(guān)于勞動(dòng)糾紛的問(wèn)題 想請(qǐng)教大家 謝謝!! 我在一家私人》回復(fù)于 2023-02-16 08:23:21
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月幫助4759人非常感謝您的咨詢!首先,請(qǐng)?zhí)峁┠木唧w問(wèn)題并提供相關(guān)背景信息,包括雙方及其當(dāng)前的勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件的具體行為情況以及相關(guān)法律的時(shí)間范圍。如果您已收到勞動(dòng)爭(zhēng)議的法庭判決,請(qǐng)?zhí)峁┮环莞北荆詭椭覀兏玫乩斫饽那闆r。同時(shí),還可以提供更多相關(guān)信息,以便我們能夠更好地幫助您。回復(fù)于 2023-02-16 08:14:24
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你好,我想咨詢關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議方面的問(wèn)題
你應(yīng)當(dāng)將你的問(wèn)題細(xì)化,否則別人無(wú)法就一個(gè)籠統(tǒng)的問(wèn)題提出解決方案。勞動(dòng)糾紛如果你自己有的是時(shí)間,也清楚法律法規(guī),可以向勞動(dòng)仲裁部門提出勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁不服勞動(dòng)者還可以向用人單位所在法院提起訴訟。由于勞動(dòng)法律法規(guī)體系龐大,建議向律師尋求幫助。你好,我是勞動(dòng)爭(zhēng)議案子
1.你可以在答辯期內(nèi)提出反訴,反訴是你的權(quán)力,2.提出反訴時(shí)可以將之前仲裁的主張全部寫入,當(dāng)然,仲裁申請(qǐng)上未提及的事項(xiàng)就不能在反訴時(shí)增加了,需要另行申請(qǐng)仲裁。 原問(wèn)題:《你好,我和公司的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,勞動(dòng)仲裁已判決,但很多方面并未提及或說(shuō)不關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的案子
可以描述一下案件詳情你好,咨詢關(guān)于公司跟員工勞動(dòng)爭(zhēng)議問(wèn)題
專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件,可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議工傷賠償問(wèn)題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)工傷糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了