被公司辭退后，怎么要求經濟補償？
勞動爭議北京 北京2025-06-07 01:42
律師回復
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要求公司經濟補償
你好，咨詢可以點擊頭像選擇聯系方式。公司搬遷，要求公司給經濟補償
根據勞動合同法的規定，用人單位變更合同必須和勞動者協商，必須征得勞動者同意，否則不得單方面變更。單位搬遷，勞動者不愿去新地方工作的，用人單位應當依據勞動合同法第四十條第三項規定依法解除勞動合同，但是應當支付經濟補償金。每滿一年補償一個月工資實習期被辭有補償
1、試用期公司辭退員工的，需要以員工不能勝任崗位工作才可以，你的情況是生產主任以你不服從安排為由辭退你，是不合法的；2、你可以要求公司支付違法解除勞動關系的賠償金一個月的工資。 原問題：《試用期被辭退有補償嗎》我被公司辭退后可以申請之前的加班補償嗎
可以去申請仲裁男工作12年 馬上年滿65歲，社保年限沒繳夠，未享受基本養老待遇，辭退后可以要求經濟補償嗎？
超過退休年齡沒有補償。具體情況可以點擊頭像聯系我咨詢相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
