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深圳最遲發工資時間

合同糾紛廣東 深圳2025-06-07 17:16

律師回復

  • 蔣燕楚律師
    月幫助18896
    這個需要參考勞資雙方當時簽訂的相關勞動合同。
    回復于 2023-03-20 17:21:00 咨詢他

相似問題解答

深圳員工工資支付最遲是哪天發放,

《深圳市員工工資支付條例》第五條、第六條規定:“用人單位應當按時、足額支付員工工資。”、“工資應當以貨幣形式支付,不得以實物等非貨幣形式支付。用人單位應當至少每月向員工支付一次工資。”  《深圳市員工工資支付條例》第十條規定:“實行年薪制或

深圳每個月工時是多少時間

全國通用規定正常工作時間22天8小時,其余時間算加班,勞動法規定每月加班不得超過36小時,但是實際很多公司都要求員工加班超過80小時。深圳目前最低工資1500元每月 原問題:《深圳市規定一個月上多少天多少個小時?最低工資是多少?》

年后到發工資時間,老板要推遲半月發工資違法嘛

合法不合情理。  按約定時間12號發工資,期間遇節假日順延,春節放假,順延到15號是可以的,不違法;  春節是中國傳統節日,一般單位都會搶在春節前發工資,讓大家歡歡喜喜的過個年,提前發工資更符合情理。 原問題:《年前工資和績效獎金,延遲到年

外地車可以長時間停放在深圳嗎

1、只要不是限行時間到處都能去。2、節假日以國家放假時間為準,都是可以到處去的,不用管是周幾。3、限行不是單看關內關外,要看他劃的區域,比如龍華基本全部限,但觀瀾只限觀瀾大道和大和路,其他地方都能走。如果是早晚高峰的話劃線區域都不去。 原問

拖欠一個月是以什么時間算起的?是以正常發工資時間還是上次發工資時間

可以的,你們屬于先提供勞動,后支付勞動報酬。如果他的計算周期是每月1日到30日,那么根據你的考勤情況,計算工資也要花時間的,下月中旬發放是正常的。工資支付條例里規定,企業要按月支付工資。一般勞動合同里有約定的,如每月工資發放日為15號,那么

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律師最新回復

  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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