你好我是做餐飲服務員的我在店里做了一個月半月但老板說只發一個月的工資，還有15天的工資不發請問合法嗎
經濟糾紛四川 成都2025-08-03 11:27
律師回復
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我在海底撈工資，我沒有做滿一個月，請問我的工資怎么算呢
因為自身工作性質的緣故，我去過幾次海底撈吃飯。其中一次，是給學員的一個隱性考察。我給每個企業做內訓，形式類似，但內容從沒有相同的，所謂"對癥下藥，因人而異，有的放矢"。這次的培訓對象是一家健康產業分公司的12位銷售總監，平時培訓都還表現優異工作十天老板不給發工資，說不滿一個月沒有工資，合法嗎
不合法。可以按日計算。 要是你畢業，去國家企業。那么半月之前報道按一個月計算，半月之后報道，按半個月計算，只提前一天，也是半個月，不是按日計的。而且，是上開支，就是頭次都給倆月的…… 原問題：《公司規定入司不滿一個月不發工資合法嗎？》我是做餐飲的 談的工資跟現在發的工資不一樣
首先面試時，將所面公司的工資構成問清楚，一般都會說清楚，如果含糊其次，就沒有必要去了；其次如果出現面試工資和實際工資不符，可根據試用期合同所填工資項目與人力資源部溝通；祝你順利。 來自職Q用戶：匿名用戶這種情況出現屬于部分公司正常現象，以績一個私人老板承包的韻達快遞的班車 我給他做司機 做了一個月了 現在他們因為某種原因導致我開的這輛車停止運輸 我正好干了一個月 我向老板要工資 老板說暫時沒有錢
你們之間形成了勞動法律關系，雖然沒有簽訂勞動合同，但是自從你為其工作之日起你們之間已經形成了勞動法律關系，根據勞動法，一個月內應該簽訂勞動合同，不簽勞動合同的，視為簽訂了無固定期限勞動合同。可以申請，自一個月滿第二日至以后的一年內可以申請雙在一個地方打工，老板之前說好了工資，但是做了快一個月，又說我技術不到位沒工資
你沒法告用人單位的這個老板，一是你沒法去勞動局告他，因為目前沒有勞動局這個單位；二是你口說無憑，沒有證據來證明自己說的每天上班應當支付工資150元。法院只要10元錢，除了法院，其它地方告狀都是免費。 原問題：《工地老板拖欠工資，之前說好是1相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
