簽保底合同但是公司是母公司，工作地方是子公司，合同會有問題嗎
合同糾紛湖北 武漢2025-08-04 09:01
相似問題解答
與子公司簽字合同的員工，能否與母公司再簽字合同補充協(xié)議
不需要重新簽訂勞動合同。如果員工調去子公司，不影響原勞動合同的履行，職工不需要重新簽訂勞動合同。用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。也可以簽勞動主體變更協(xié)議， 如果重新簽訂勞動合國企子公司可以參與母公司的投標嗎？采取內(nèi)部招標的方式，參與投標的均是子公司
不具法人資格的分公司或分支機構不得參加投標申請。 ... 公司可以設立子公司，子公司具有企業(yè)法人資格，依法獨立地承擔民事責任。 ... 都具有獨立的法人資格，但是參與政府采購活動時，最好是禁止子公司和母公司同時參與一個項目投標。 ... 有母公司的法律顧問兼任子公司的法律顧問
子公司成為分公司，是業(yè)務完全納入了母公司，子公司是獨立民事資格的法人，而分公司是公司旗下的，沒有獨立的法人地位。你服務或權利義務的對象和授權上不一樣，分公司后母公司法人授權你為分公司的民事行為承擔責任，以前是子公司法人授權。 原問題：《母公我們公司準備宣布破產(chǎn)，但是我簽署的勞動合同是子公司的。公司的資產(chǎn)全在母公司下面，請問子公司的員工，可以正常拿到賠償嗎？
在試用期內(nèi)公司倒閉，公司應當向勞動者支付經(jīng)濟補償 《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止： （四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的； 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：如果自己申請從集團母公司調到全資子公司，工齡是連續(xù)計算嗎
聽你這樣說，你最好看你的檔案內(nèi)有沒有人事調動表，如果有上面有沒有調配章，都有就沒有什么問題了，他們不賠你錢是不行的。如果你的檔案里什么也沒有，只有口頭的說法，是不行的，這個問題就是申請勞動仲載也不一定能贏。 原問題：《集團內(nèi)調整,被集團公司相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
