企業職工退休的問題
勞動爭議北京 北京2025-06-07 17:30
律師回復
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以前判過緩刑企業職工現在退休視同繳費年限受影響嗎
開除公職和刑滿釋放人員服刑前后的交費年限和工齡在養老保險計算方法中還能合算嗎 # 參考答案： 1、被原單位開除公職或刑滿釋放后經勞動人事部門正式批準錄用為全民、大集體職工或企業勞動合同制職工的，應從重新參加工作之日起計算工齡。 2、開除公職南京市企業職工單位辦理退休需一次性補繳醫療保險費是單位還是個人承擔
退休員工退休時需要達到規定的繳費年限才能在退休后繼續享受醫療保險待遇，所以需要繳納該筆費用。1、退休職工是在企業退休，而不是個體自由職業者退休。2、退休人員辦理退休時，不夠應繳的年限，需要繳足才能在退休后繼續享受醫療保險待遇。3、針對這種情企業職工遺屬生活困難補助最初的政策文件依據
1、遺屬補助金論自病逝非工死亡其配偶都享受 2、家勞事部門財政部文件規定遺屬補助金參照低保障標準執行換句講知道低低保金少媽媽絕低于數（講媽媽70歲）；3、熟識財政部門勞事部門查閱《江蘇省臺州市企業職工離退休員非工死亡遺屬困難補助規定》文件職工社保退休問題
影響，因為有兩個月空擋，必須補齊才能正常辦理退休手續。另，單位提前給職工辦理失業保險是違法的，勞動法規定，職工距退休年齡小于五年（含五年）不得解除勞動合同，單位這樣辦事違法的。職工可以到勞動稽查部門舉報、申訴，延遲辦理退休的時間內，應該由原咨詢快60歲退休酒店工人因病不能工作的后續病假、退休等問題
現在國家已經取消了因病勞保的規定，職工生病，按照醫療期計算，超過醫療期，依然不能上班的，符合病退條件的，可以辦理病退，符合退職條件的，辦理退職，不符合辦理病退和退職的，依法解除合同，如果辦理病退，也是屬于退休的一種，到60周歲也不再辦理退休相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
