企業(yè)職工退休的問題
勞動爭議北京 北京2025-08-02 17:30
律師回復(fù)
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以前判過緩刑企業(yè)職工現(xiàn)在退休視同繳費年限受影響嗎
開除公職和刑滿釋放人員服刑前后的交費年限和工齡在養(yǎng)老保險計算方法中還能合算嗎 # 參考答案： 1、被原單位開除公職或刑滿釋放后經(jīng)勞動人事部門正式批準(zhǔn)錄用為全民、大集體職工或企業(yè)勞動合同制職工的，應(yīng)從重新參加工作之日起計算工齡。 2、開除公職南京市企業(yè)職工單位辦理退休需一次性補繳醫(yī)療保險費是單位還是個人承擔(dān)
退休員工退休時需要達到規(guī)定的繳費年限才能在退休后繼續(xù)享受醫(yī)療保險待遇，所以需要繳納該筆費用。1、退休職工是在企業(yè)退休，而不是個體自由職業(yè)者退休。2、退休人員辦理退休時，不夠應(yīng)繳的年限，需要繳足才能在退休后繼續(xù)享受醫(yī)療保險待遇。3、針對這種情企業(yè)職工遺屬生活困難補助最初的政策文件依據(jù)
1、遺屬補助金論自病逝非工死亡其配偶都享受 2、家勞事部門財政部文件規(guī)定遺屬補助金參照低保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行換句講知道低低保金少媽媽絕低于數(shù)（講媽媽70歲）；3、熟識財政部門勞事部門查閱《江蘇省臺州市企業(yè)職工離退休員非工死亡遺屬困難補助規(guī)定》文件職工社保退休問題
影響，因為有兩個月空擋，必須補齊才能正常辦理退休手續(xù)。另，單位提前給職工辦理失業(yè)保險是違法的，勞動法規(guī)定，職工距退休年齡小于五年（含五年）不得解除勞動合同，單位這樣辦事違法的。職工可以到勞動稽查部門舉報、申訴，延遲辦理退休的時間內(nèi)，應(yīng)該由原咨詢快60歲退休酒店工人因病不能工作的后續(xù)病假、退休等問題
現(xiàn)在國家已經(jīng)取消了因病勞保的規(guī)定，職工生病，按照醫(yī)療期計算，超過醫(yī)療期，依然不能上班的，符合病退條件的，可以辦理病退，符合退職條件的，辦理退職，不符合辦理病退和退職的，依法解除合同，如果辦理病退，也是屬于退休的一種，到60周歲也不再辦理退休相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
