精品成人自拍视频,青青青草视频在线,欧美二区不卡,国产精品国产三级国产专区53

咨詢首頁 > 勞動爭議 > 咨詢詳情

端午節臨時工可以獲得三倍工資嗎?

勞動爭議廣東 深圳2025-08-05 15:55

律師回復

  • 李永慧律師
    月幫助48106
    端午節上班,一般算三倍工資。 用人單位在法定休假日安排勞動者工作的,應當向其支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。 因此勞動者在端午節上班的,至少有三倍的工資
    回復于 2023-06-25 10:26:19 咨詢他
  • 蔣燕楚律師
    月幫助18896
    關于這個問題需要具體咨詢所在用人單位的人事部門
    回復于 2023-06-23 18:05:47 咨詢他

相似問題解答

拖欠工資可以要求三倍賠償嗎?

不支持三倍賠償,可以申請勞動仲裁

請問我們臨時工有工資嗎?

臨時工與正式工相對應,是單位因某特殊情況臨時招聘的,也就少了很多福利,例如沒有所謂的退休金,但臨時工也是勞動者,其合法權益也應該受到保護,下面是部分關于臨時工最低工資標準的介紹,希望對您有所幫助。按國家、省、市的有關規定,無論什么用工方式,

法定節假日上班沒有三倍工資,多給了幾天休息,這個可以仲裁三倍工資嗎

私企上班5年,用人單位未支付勞動者法定節假日的加班費,勞動者可以申請勞動仲裁要求5年的加班費。  法定節假日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。  證明加班時間方面的證據主要包括:考勤表、考勤卡、加班審批單、加班通知

法定假日三倍工資

月工資、加班工資均可根據以下規定計算:  1、《國.務.院關于職工工作時間的規定》第3條。  2、《中華人民共和國勞動法》第44條。  3、《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》。 原問題:《法定節假日的三倍工資應如何計算》

國慶沒有三倍工資 但是補休違法嗎

公司安排員工法定節假日休息,有工資但沒有3倍補貼,這樣的做法并不違法的,法定節假日,如果安排了加班工作的,才有三倍工資的,如果沒有加班,用人單位支付工資就可以的,法律依據如下:《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動

5 W專業律師在詢律網

累計解決了 200W+ 個問題

立即咨詢

今日咨詢:3,894 條,律師解答:7,936

  • 回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

我是律師

 

律所合作請聯系客服

服務時間 9:00-18:00

400-600-7222

詢律網公眾號

詢律網公眾號

案源信息早知道

詢律網APP

詢律網APP

快捷回復咨詢

友情鏈接(權重2+QQ:3425826150):

備案號:湘ICP備2021010099號-1 經營許可證編號:湘B2-20210501 投訴舉報:xunlv1688@163.com

Powered by 詢律網 Copyright © 長沙詢律網絡服務有限公司 版權所有 聯系地址:湖南省長沙市岳麓區湘江財富中心FFC

版權聲明:本站所有信息均來自于網友投稿或轉載網絡上的公開信息,內容不代表本站立場。若內容存在侵權或錯誤,請聯系我們,我們將在2個工作日將他刪除。
現在整個網絡流量生態,網站訪問占比極低,本站訪問量更是不值得一提,本站一直處于虧損狀態,沒關閉只是基于情懷。
有一些不良律師或不要臉的企業,在不告知我們的情況下,非法采證,惡意起訴,我們將奉陪到底。再一次聲明,本站收到的所有侵權申訴均會在不超過兩個工作日處理,謝謝合作。

主站蜘蛛池模板: 二连浩特市| 郓城县| 宁安市| 雷州市| 阳东县| 东至县| 应用必备| 海南省| 应城市| 苗栗县| 内黄县| 沧州市| 桃江县| 巴塘县| 都兰县| 新竹市| 托克托县| 黔东| 神木县| 拉萨市| 耿马| 阿鲁科尔沁旗| 晋州市| 英德市| 波密县| 嘉祥县| 桦甸市| 田东县| 五莲县| 岗巴县| 陈巴尔虎旗| 龙川县| 临洮县| 长治市| 邯郸县| 沁阳市| 宁化县| 花莲县| 凯里市| 波密县| 东丽区|