應(yīng)屆生就業(yè)簽了雙方協(xié)議和就業(yè)補充協(xié)議，其中補充協(xié)議里面寫著違約金8000，請問這有法律約束嗎
勞動爭議湖北 武漢2025-08-02 22:51
相似問題解答
簽署就業(yè)補充協(xié)議，未簽署就業(yè)協(xié)議，不想簽約算違約嗎
根據(jù)《勞動合同法》您畢業(yè)后到用人單位工作，那么用人單位就會跟您簽定勞動合同，按照勞動合同法，簽定期限不滿6個月，試用期不得超過1個月，滿一年不滿3年。試用期不得超過3個月，超過3年期限的，試用期最長不得超過6個月，而一般須在入職30天簽定，高校就業(yè)協(xié)議補充協(xié)議和勞動合同同時生效嗎
要看合同簽訂內(nèi)容請問應(yīng)屆生只簽補充協(xié)議之后沒簽三方?jīng)]入職，需要支付補充協(xié)議的違約金嘛
首先，找出當(dāng)初簽的協(xié)議看一下，簽了多久的協(xié)議，內(nèi)容是什么，協(xié)議中對在職期間的工資是不是有約定等等，協(xié)議肯定是要規(guī)定雙方的責(zé)任，如果只有你的責(zé)任，公司方?jīng)]有的話，就是一份顯失公平的協(xié)議，你可以去當(dāng)?shù)毓で蠓稍F(xiàn)在各級工會都在力推義務(wù)送大學(xué)生就業(yè)補充協(xié)議
就業(yè)協(xié)議雖然有編號，但是一般都不是1對1的，因為我曾經(jīng)簽了一個三方協(xié)議，后來換了工作又要簽，沒有了，就去學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)那找老師買，10元一份，買回來后我對了一下編號，根本就不一樣，所以編號并不是根據(jù)每個人定的，所以你可以看看你有沒有同學(xué)不用相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
