員工前一晚喝酒第二天帶著酒氣來上班是否屬于酒后上班？
勞動(dòng)爭議廣西 南寧2025-08-02 08:37
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60歲員工酒后上班 突發(fā)腦溢血 要不要賠償
現(xiàn)在情況怎么樣？咨詢可以點(diǎn)擊頭像，選擇電話咨詢方式聯(lián)系溝通。上班時(shí)間員工猝死，是否可以確認(rèn)工傷
上班時(shí)間死亡屬于工傷喝酒導(dǎo)致人死亡,是否屬于民事訴訟
你的問題 無外乎就是 當(dāng)事人喝酒，且應(yīng)當(dāng)是與他人一起喝酒，酒后 猝死一同飲酒的人是否需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任這樣說，如果當(dāng)事人單獨(dú)喝酒 猝死 那么和任何人毫無關(guān)系如果當(dāng)事人和他人一起喝酒，并且其死因確實(shí)是因?yàn)轱嬀七^量導(dǎo)致死亡的那么當(dāng)事人首先作為公司臨時(shí)更改上班時(shí)間，員工未及時(shí)查看相關(guān)通知導(dǎo)致上班遲到，公司因此不允許改員工上班，這種行為是否合法？
工作準(zhǔn)則：對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé) 為了方便公司統(tǒng)一管理，創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，樹立優(yōu)秀的企業(yè)形象，現(xiàn)制定如下工作制度： 第1條 員工行為規(guī)范 1.為了保持公司的整體形象及良好的衛(wèi)生狀況，員工桌面應(yīng)保持整潔，資料、文具等放置有相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
