我2019年簽了一個（大方縣鄉村治理督導員就業扶貧公益崗勞務聘用協議）協議書上400塊一個月，活不多！今天我也叫我去開會了，我提了出來，但領導說我沒有工資的，但是其他的好幾個是有的。謝謝！
合同糾紛2025-08-11 11:48
相似問題解答
你好，我是應屆畢業生我和A公司簽了就業協議但是我又應聘了B公司，如果我要解除與A公司的就業協議我需要支付違約金嗎
你好，你說的就業協議，是不是正式的勞動合同。如果是勞動合同，那么簽兩份的話，是違反勞動合同法的，A公司有權認定你違約，如果是這樣的，建議你與A公司友好協商，用聽起來比較正當而又難以拒絕的理由，比如家里人生病了，家里有困難，實在無法履行就業協我現在跟單位簽了三個月就業協議，但是現在結業了，之前就就業協議還有效嗎
不錯,是他違約在先,你沒必要承擔違約的責任,就業協議等同于勞動合同,另外還要要回你應得的工資最重要的你離職前還要單位開具離職證明,因為你的就業協議要改派了,但新單位給你辦人事檔案代理的時候需要的,因為你就業協議已經簽了 原問題：《和公司簽了我的勞務合同三百一天我自己簽了，公司也發完工資了，但是我在公司干的包工活老板不承認，之前沒簽合同也沒算賬單怎么辦
為什么都這樣說，你按這正規程序走怎么會不發工資給你，勞動合同只是保障自己的權益，但是如過你參加他組織的崗前培訓，現在你人沒有做那么久時間，有可能會被扣錢 原問題：《我簽了兩年的勞務合同，但現在干了一個月，我如果走了，他不發工資給我怎么辦？》我同公司簽了合同，干了一個多月的活，其他同事發工資了，我卻沒收到工資
看你的合同里面怎么規定的了。如果合同里面注明一個月，那就好辦，按合同執行就是。如果沒有說明就難辦。首先假定對方是好人，你把你的情況告訴他，和他商量一般能解決的。公司一般不會去為難一個新人（從你身上也榨不出什么油水的）。 原問題：《做臨時工但我和一家國企簽訂了大學生就業協議，簽的時候說的是畢業簽正式合同，就業協議上也是蓋的單位公章，而且還有5000元違約金，但是現在他們公司反悔說只能簽勞務派遣，我該怎么維權
我以一個過來人的經驗告訴你，即使單位和學校都蓋章，三份協議你沒寄給單位，也沒上交學校，都拿你沒辦法。畢業的時候你的檔案以及人事關系，派遣證等會根據你最終上交的有效協議書為準，學校不會那么草率的，沒見你上交的協議書，僅憑登記就敢亂發檔案和派遣相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
