國(guó)企還差兩年退休,想去其他公司,目前似私企,退休金是一樣的嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人依據(jù)你所說(shuō)的情況,公司是不能和你解除勞動(dòng)合同。如果公司和你解除勞動(dòng)合同就是違法解除勞動(dòng)合同,需要向你支付兩倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第四十二條 勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)病健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;、、(五)在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的;第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。 原問(wèn)題:《還差2年退休,公司現(xiàn)在變相辭退能得到什么補(bǔ)償,還差2年的統(tǒng)籌能讓公司繼續(xù)交嗎》回復(fù)于 2022-11-23 02:48:39
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國(guó)企的合同工退休后的退休工資有多少
正常情況下國(guó)企工人退休后養(yǎng)老金在4000元左右,高級(jí)管理人員甚至能超過(guò)1萬(wàn)元。當(dāng)然,具體能拿多少與繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶(hù)、退休地的職工社會(huì)平均工資等相關(guān)。國(guó)企退休金每月多少錢(qián)?養(yǎng)老金計(jì)算公式退休時(shí)每月的養(yǎng)老金是由3部分組成的退休時(shí)養(yǎng)老取消退休待遇還有退休金嗎
一般是沒(méi)有的私企女法人是干部嗎?50歲可以退休嗎?
你好,現(xiàn)在退休年齡,男的無(wú)論干部或工人,都是60周歲;女的不管是事業(yè)或,干部是55周歲,工人是50周歲。 你是事業(yè)單位的,你是公務(wù)員,有30年工齡退休和35年工齡或55周歲這三格。 原問(wèn)題:《企業(yè)普通女工人兼另一個(gè)企業(yè)法人和股東,50歲可以我50歲,是私企會(huì)計(jì),中級(jí)職稱(chēng),我應(yīng)該多少歲退休
1、無(wú)論私企還是國(guó)企、外企,退休年齡的規(guī)定都一樣:男性60周歲、女性工人50周歲(管理技術(shù)崗位的55周歲);在同一個(gè)城市,養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法都一樣,沒(méi)有區(qū)別。 2、已經(jīng)60歲以上的,不能參加社保;女性工人50周歲以上的,也不能參加社保。 3、假相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了