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  • 工傷認(rèn)定流程怎么走,要準(zhǔn)備什么資料?

    工傷認(rèn)定流程怎么走,要準(zhǔn)備什么資料?

    勞動(dòng)者在工作時(shí)間或工作地點(diǎn)受傷的,可以認(rèn)定為工傷,享受工傷待遇,但是要走一定的流程。那么,工傷認(rèn)定流程怎么走,要準(zhǔn)備什么資料?小編為您詳細(xì)介紹。

  • 工傷待遇申請(qǐng)流程怎么走?賠償項(xiàng)目包括什么?

    工傷待遇申請(qǐng)流程怎么走?賠償項(xiàng)目包括什么?

    職工在工作時(shí)間或工作場(chǎng)所受傷的,可以申請(qǐng)工傷待遇,但工傷待遇需要申請(qǐng),向勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案。那么,工傷待遇申請(qǐng)流程怎么走?賠償項(xiàng)目包括什么?小編為您詳細(xì)介紹。

  • 工傷待遇包括哪些?怎么享受工傷待遇?

    工傷待遇包括哪些?怎么享受工傷待遇?

    工傷待遇是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。那么,工傷待遇包括哪些?怎么享受工傷待遇?小編為您詳細(xì)介紹。

  • 工傷認(rèn)定的情形有哪些?工傷認(rèn)定時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間?

    工傷認(rèn)定的情形有哪些?工傷認(rèn)定時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間?

    在我們的工作中,多少都存在一些看得見和看不見的傷害,看得見的比如工地上可能會(huì)墜落的高物,看不見的就是我們的職業(yè)病了。那么這些工傷認(rèn)定的情形有哪些?工傷認(rèn)定時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間?

  • 退休后受傷能否認(rèn)定工傷-工傷認(rèn)定的情形有哪些?

    退休后受傷能否認(rèn)定工傷-工傷認(rèn)定的情形有哪些?

    在我們的工作中,或多或少都存在著危險(xiǎn),當(dāng)我們受傷時(shí)我們可以通過相關(guān)部門來認(rèn)定工傷,那么退休后受傷能否認(rèn)定工傷?工傷認(rèn)定的情形有哪些?

  • 工傷認(rèn)定是如何認(rèn)定的?工傷認(rèn)定哪些范圍不屬于工傷

    工傷認(rèn)定是如何認(rèn)定的?工傷認(rèn)定哪些范圍不屬于工傷

    在我們的眾多工作中,有因?yàn)楣ぷ髟斐傻穆殬I(yè)病,也有因?yàn)楣ぷ髦胁僮饕馔鈱?duì)身體造成的傷害,這些都可以定為工傷,那么工傷認(rèn)定是如何認(rèn)定的?工傷認(rèn)定哪些范圍不屬于工傷

  • 發(fā)生了事故怎么樣去認(rèn)定工傷?工傷認(rèn)定時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間

    發(fā)生了事故怎么樣去認(rèn)定工傷?工傷認(rèn)定時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間

    劉大哥是一家工地的電工,在一次檢查電表的途中,被正在修建的樓盤中掉落的物件砸到,索性該物件所在的樓層不高沒有造成生命危險(xiǎn)。那么發(fā)生了事故怎么樣去認(rèn)定工傷?工傷認(rèn)定時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間

  • 臨時(shí)工上班受傷屬于工傷嗎

    臨時(shí)工上班受傷屬于工傷嗎

    陳某在暑假找了一份臨時(shí)工想賺點(diǎn)小錢,但沒想到,在工作中摔傷了腳,于是辭了工作,也沒有向工廠詢問賠償。那么臨時(shí)工作受傷能夠認(rèn)定為工傷嗎?相信很多人都不太清楚,以下是詢律網(wǎng)小編帶來的解答,希望能夠幫助到大家。

  • 60周歲以上的勞動(dòng)者算不算工傷

    60周歲以上的勞動(dòng)者算不算工傷

    工傷認(rèn)定只是針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系來認(rèn)定的,而勞動(dòng)關(guān)系年滿16周歲時(shí)開始,到退休年紀(jì)時(shí)結(jié)束。那么60歲以上的勞動(dòng)者算不算工傷呢?以下是詢律網(wǎng)小編帶來的解答,希望對(duì)大家有所幫助。

  • 發(fā)生工傷怎么辦_工傷后如何申請(qǐng)流程

    發(fā)生工傷怎么辦_工傷后如何申請(qǐng)流程

    很多人在發(fā)生工傷后不知道如何申請(qǐng)工傷來獲取賠償,今天詢律君就來和大家聊聊!

  • 工傷待遇交通費(fèi)如何申請(qǐng)

    工傷待遇交通費(fèi)如何申請(qǐng)

    在治療非工作崗位上因工傷引發(fā)的疾病時(shí),不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例,如果員工因工致殘,在認(rèn)定為一級(jí)殘疾時(shí),保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等待遇。

  • 我國(guó)法律規(guī)定,用人單位未為員工繳納工傷保險(xiǎn)的

    我國(guó)法律規(guī)定,用人單位未為員工繳納工傷保險(xiǎn)的

    《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照本條例的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)但未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,支付應(yīng)當(dāng)支付的工傷保險(xiǎn)費(fèi),自支付之日起,按日支付萬分之五的滯納金逾期不繳納的,處以支付金額1倍以上3倍以下的罰款。

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工傷認(rèn)定一定要30天內(nèi)嗎-超過工傷申請(qǐng)期限了怎么辦?

我們?cè)谏舷掳嗤局腥绻俗煌üぞ甙l(fā)生了事故,這便算工傷,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定來維護(hù)自己的權(quán)益。那么工傷認(rèn)定一定要30天內(nèi)嗎?超過工傷申請(qǐng)期限了怎么辦?

工傷待遇包括哪些?怎么享受工傷待遇?

工傷待遇是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。那么,工傷待遇包括哪些?怎么享受工傷待遇?小編為您詳細(xì)介紹。

工傷認(rèn)定流程怎么走,要準(zhǔn)備什么資料?

勞動(dòng)者在工作時(shí)間或工作地點(diǎn)受傷的,可以認(rèn)定為工傷,享受工傷待遇,但是要走一定的流程。那么,工傷認(rèn)定流程怎么走,要準(zhǔn)備什么資料?小編為您詳細(xì)介紹。

工傷認(rèn)定的流程有哪些要求?工傷認(rèn)定需要哪些材料?

我們?cè)诠ぷ髦校驗(yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間的維持一種姿勢(shì)很容易造成職業(yè)病,這也算一種工傷。那么工傷認(rèn)定的流程有哪些要求?工傷認(rèn)定需要哪些材料?

職業(yè)病算工傷嗎?工傷認(rèn)定什么時(shí)候申請(qǐng)最好?

在工地中工作的勞動(dòng)者,因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間干體力活,導(dǎo)致身體或多或少都受到損傷,比如腰肌勞損,這種可認(rèn)定為職業(yè)病。那么職業(yè)病算工傷嗎?工傷認(rèn)定什么時(shí)候申請(qǐng)最好?

工傷待遇申請(qǐng)流程怎么走?賠償項(xiàng)目包括什么?

職工在工作時(shí)間或工作場(chǎng)所受傷的,可以申請(qǐng)工傷待遇,但工傷待遇需要申請(qǐng),向勞動(dòng)和社會(huì)保障局備案。那么,工傷待遇申請(qǐng)流程怎么走?賠償項(xiàng)目包括什么?小編為您詳細(xì)介紹。

臨時(shí)工上班受傷屬于工傷嗎

陳某在暑假找了一份臨時(shí)工想賺點(diǎn)小錢,但沒想到,在工作中摔傷了腳,于是辭了工作,也沒有向工廠詢問賠償。那么臨時(shí)工作受傷能夠認(rèn)定為工傷嗎?相信很多人都不太清楚,以下是詢律網(wǎng)小編帶來的解答,希望能夠幫助到大家。

工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?哪些情形視同為工傷?

在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的勞動(dòng)則可以認(rèn)定為工傷,但是工傷認(rèn)定有一定的標(biāo)準(zhǔn)。那么,工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是什么?哪些情形視同為工傷?小編為您詳細(xì)介紹。

工傷認(rèn)定是如何認(rèn)定的?工傷認(rèn)定哪些范圍不屬于工傷

在我們的眾多工作中,有因?yàn)楣ぷ髟斐傻穆殬I(yè)病,也有因?yàn)楣ぷ髦胁僮饕馔鈱?duì)身體造成的傷害,這些都可以定為工傷,那么工傷認(rèn)定是如何認(rèn)定的?工傷認(rèn)定哪些范圍不屬于工傷

工傷認(rèn)定的情形有哪些?工傷認(rèn)定時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間?

在我們的工作中,多少都存在一些看得見和看不見的傷害,看得見的比如工地上可能會(huì)墜落的高物,看不見的就是我們的職業(yè)病了。那么這些工傷認(rèn)定的情形有哪些?工傷認(rèn)定時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間?

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