中共重慶市紀委、重慶市監(jiān)察局
關于違反政務公開行為的處理規(guī)定
（２００２年２月１日）
第一條 為嚴肅紀律，加強對政務公開的監(jiān)督，切實保障和推進全市政務公開工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例（試行）》、《中共中央國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于在全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權機關全面推行政務公開制度的通知》、《重慶市人民政府辦公廳關于在全市縣級以上行政機關進一步推行政務公開的通知》等規(guī)定，結合我市實際，制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱“政務公開”，是指在國家法律法規(guī)規(guī)定的范圍內，對運用行政權力辦理的與人民群眾利益和公共利益相關的按規(guī)定應公開的各類事項，必須向社會公開。
第三條 本市各級行政機關及其所屬機構、共產(chǎn)黨員、工作人員，其違反政務公開的行為，應當給予處理的，依照本規(guī)定處理。
第四條 對政務公開工作，未納入本地區(qū)、本部門重要議事日程，組織領導不力，或者避重就輕，只公開一般事項，不公開重點事項，致使公開的內容不全面、不到位，搞形式、走過場的，對該領導班子主要領導、分管領導予以批評教育或者誡勉談話；情節(jié)嚴重的，應調離其工作崗位或者免去其所任職務。
第五條 未按規(guī)定的內容、時限、程序進行政務公開，又不能在限定的時間內進行改正，情節(jié)較輕的，對有關單位及責任人員給予批評教育或在一定范圍內進行通報；情節(jié)較重的，對有關責任人員進行誡勉談話或者組織調整；情節(jié)嚴重的，給予黨內警告、嚴重警告，行政警告至記大過處分。
第六條 在政務公開中故意隱瞞重要信息，應公開而不公開或經(jīng)責令限期公開仍拒不公開，情節(jié)較輕的，對有關單位及責任人員給予批評教育或在一定范圍內進行通報；情節(jié)較重的，對有關責任人員進行誡勉談話或者組織調整；情節(jié)嚴重的，給予黨內警告至撤銷黨內職務，行政警告至撤職處分。
第七條 在政務公開工作中弄虛作假，欺騙群眾和上級組織，逃避監(jiān)督或者騙取榮譽的，對有關主管人員及責任人員給予黨內警告、嚴重警告，行政警告至記大過處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內職務、留黨察看，行政降級、撤職處分；情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍，行政開除處分。
對騙取的榮譽，建議主管機關或有關部門予以取消或糾正。
第八條 授意、指使或者慫恿下屬人員干擾實行政務公開，或者人為設置障礙，抵制政務公開監(jiān)督檢查，對負有主要領導責任者，給予黨內嚴重警告至留黨察看，行政記大過至撤職處分；對負有重要領導責任者，給予黨內警告、嚴重警告，行政記過至降級處分。
第九條 在政務公開工作中，因不履行或不正確履行職責，或違反政務公開管理規(guī)定，致使矛盾激化，發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定的群體性事件、重大惡性事件及其他嚴重后果的，對有關單位及責任人員，依照《中共重慶市委、重慶市人民政府轉發(fā)市紀委、市監(jiān)察局〈關于涉及危害社會穩(wěn)定違紀違法行為的黨紀政紀處分暫行規(guī)定〉的通知》（渝委發(fā)［２００１］３２號）等有關規(guī)定處理。
第十條 對違反本規(guī)定，需要作出組織處理的，由有關組織人事部門按干部管理權限，給予調離、責令辭職、免職、降職、解聘、辭退等組織處理。
組織處理可單獨使用，也可與黨紀政紀處分合并使用。
第十一條 本規(guī)定由中共重慶市紀律檢查委員會、重慶市監(jiān)察局負責解釋。
第十二條 本規(guī)定自２００２年２月１日起施行。