單位有權利用取暖費的錢扺扣事假工資嗎?
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請事假,單位有權扣除工資嗎
事業單位請事假扣工資。 事業單位職工請事假是否扣工資,如何扣發,國家沒有統一規定。由各省市規定,但各省市規定不同。一般都有一定時間免扣期,一定時間基本工資扣除期,之后才是全額扣除期。具體扣除辦法,按各地規定執行,具體扣發建議咨詢當地人社局單位請事假半小時扣半天工資這是可以的嗎
展開全部需要符合相關法律法規要求才行! 我國勞動法規定,病假但不能低于最低工資標準的80%,也可以公司自己規定,但不比這個低就行。事假不發工資,工資是勞動報酬,事假是因私事不出勤,自然不應有報酬,根據勞動部《關于試行企業單位工人職員在用人單位可以以考勤為由,扣請事假的工資嗎
按照你請假的時間來乘上你的每小時工資,綜合就是你所應該扣的工資。事假不發工資,事假是因私事缺勤,勞動者沒有付出勞動,不應支付報酬。按原勞動部《對企業單位工人、職員加班加點、事假、病假和停工期間工資待遇的意見》([59]中勞薪字第67號)第一單位有權利扣員工的工資嗎?
您好,如果是因為員工違反了公司相關規章制度,那么是可以扣工資的你好,我想咨詢關于請事假扣工資的法律依據
你好!可以點我頭像,進行專業的一對一法律咨詢(有問必答)相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了