19年公司征收房屋，與鄉政府一起要求員工帶頭簽字否則辭退的，威逼利誘，導致先簽字價格低，怎么辦
征地拆遷2025-06-07 20:46
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與子公司簽字合同的員工，能否與母公司再簽字合同補充協議
不需要重新簽訂勞動合同。如果員工調去子公司，不影響原勞動合同的履行，職工不需要重新簽訂勞動合同。用人單位發生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續履行。也可以簽勞動主體變更協議， 如果重新簽訂勞動合征收土地價格低怎么辦
政府征收農民土地，應有合法項目，按照法定程序，給予被征收人合理補償，先補償，再征收，任何違反以上基本原則的征收行為都屬于違法征收。被征收人可以拒絕簽訂征地補償安置協議，以申請信息公開，提起行政復議，行政訴訟等方式爭取自己的合法權利。你好，神公司項目解散，通知員工解除勞動合同，員工不簽字
解除勞動合同宜用“通知書”，通知送到即可，法律并未強制對方簽字，如果員工不簽字也不影響執行結果，法律生效。勞動人事管理中的信件參照《最高人民法院關于以法院專遞方式郵寄送達民事訴訟文書的若干規定》執行，即受送達人拒絕簽收的，文書退回之日視為送公司制定員工業績罰款，讓員工簽字按手印
需要，但是不是必須要員工簽字，是為了表示該處罰通知已經告知員工。按照相關法律法規，任何處罰通知，必須告知被處罰人，否則被處罰人有權申訴至于員工如果覺得處罰有問題而拒絕簽字，可以通過勞動仲裁部門進行申訴如果員工沒有申訴，也拒絕簽字，單位已經送我想問一下，超齡員工與公司簽免責協議一定兒女也??簽字嗎
為規范公司員工的家屬管理,營造良好的住宿環境,并為明確宿舍區應遵循的基本規定和家屬安全責任等,xxxxxxxxxx公司(含關聯公司,簡稱甲方)與員工:________(簡稱乙方)達成如下協議: 1、乙方如需帶家屬入住,須事先向甲方提出申請,相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
