做日結(jié)工臨時更改工資違反了哪條法律
經(jīng)濟糾紛天津 天津2025-06-07 00:03
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臨時工，日結(jié)的，在單位接觸新冠，密接隔離有工資么
可以約定日結(jié)工資，受法律保護。 《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應提前在最近做日結(jié)臨時工摔成尾椎骨折怎么賠償
按提供勞務者受害責任糾紛的案由處理（這個是，如果起訴到法院，法院給出的案由）。依據(jù)侵權(quán)責任法，根據(jù)提供勞務者與接受勞務者各自的過錯比例承擔責任。另外這個你們可以先行協(xié)商解決。 原問題：《請問單天臨時工骨折該怎么賠償》你好做日結(jié)臨時工 用人單位不愿賠償費用怎么辦
可以去這家用工單位所在地的勞動和社會保障局的勞動監(jiān)察部門投訴！但前提是你必須提供與這家用工單位形成的事實勞動關(guān)系的證據(jù)。 原問題：《做臨時工說好日結(jié)的沒給錢怎么辦》臨時工，工資是勞務派遣結(jié)還是用工單位結(jié)
如果是小時工的話，工作單位和派遣單位結(jié)算。然后派遣公司支付你工資。但是你需要看看你和派遣公司簽訂的合約。如果像你這樣10天不做的。我不太清楚你是否可以拿到工資。 原問題：《小時工的工資是由雇主給發(fā)還是由派遣公司給發(fā)》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
