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  工資卡可以作為證據，用來證明勞動者的工作年限。需要到銀行柜臺打印工資卡流水，并加蓋銀行公章。　　用人單位欠繳社會保險費的，應當由勞動監察機構或者社會保險經辦機構受理。勞動仲裁即便是裁決為應當補繳，用人單位不執行的，也是白搭。即便是申請強制執行，執行了社會保險費，用人單位不給辦理社會保險登記，社會保險經辦機構也是無法辦理收費的。　　所以，應當向勞動監察機構或者社會保險經辦機構投訴。　　《社會保險法》第五十八條　用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。　　第六十三條　用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。　　用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。　　用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。 原問題：《申請勞動仲裁要求公司補繳前十年的社保費，銀行工資卡能證明工作年限嗎？謝謝！》

  回復于 2022-12-21 10:24:47