關于部隊文職休病假的規定
合同糾紛天津 天津2025-06-07 13:23
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月幫助201720人復原軍人病假規定并沒有特殊照顧的。對于退役軍人中的殘疾軍人就業后，因為舊傷復發而病假的，依據《工傷保險條例》的第十五條第（三）款的規定，視為工傷假期處理。需要強調的就是，不管什么時期對于普通退役軍人、轉業軍人而言，不管是城鎮戶籍、農村戶籍，復員、轉業的；一旦離開部隊后就是普通公民了，只是你是個曾經當過兵的榮譽、戶籍本“兵役狀態”欄記載了“服役”兩個字而已。 原問題：《復原軍人病假規定》回復于 2022-06-24 13:31:04
相似問題解答
叛過緩刑的還可以報部隊文職嗎
普通高等學校全日制本科以上學歷。其中，艱苦邊遠地區等特殊崗位可不作全日制要求；報考護理崗位的，可為大學專科以上學歷。具體學歷學位條件，由用人單位根據招考崗位需要明確。軍隊文職一、招考對象軍隊文職人員的招考對象為普通高等學校畢業生或者社會人才患肺癌，休病假，請問工資這塊國家怎么規定的
1、病假期間的工資待遇，首先應當按《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》，先確定醫療期，即：實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上的為六個月。實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月；五年以上請問上海關于病假工資的發放 請問上海對于病假工資的發放，怎么規定的
上海市企業工資支付辦法》，病假工資的計算基數為勞動者所在崗位相對應的正常出勤月工資，不包括年終獎、上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼、中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資，計算基數具體按以下原則確定： （一）勞動做手術休病假期間的工資問題
展開全部因病休假一個月是不屬于長期病假的，工資可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80﹪。勞動部《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》勞部發（1995）309號第五十九條規定：職工患病或非因工負傷治療期間，休病假，然后工資問題
1 根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》病假工資可以低于當地最低工資標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。2 若有病假，可以享受一定的醫療期，若是重大疾病，應有相應的醫療期待遇。深圳的相關規定：員工患病或者非因工負傷停止工熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
