老板把公司租出去了,補(bǔ)充協(xié)議說(shuō)讓我們幾位在職的員工新老板代為支付從租金里扣,現(xiàn)在新老板到期不租了,他們簽的補(bǔ)充協(xié)議說(shuō)我們員工沒(méi)有簽字,也不給我門(mén)開(kāi)
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老板說(shuō)不簽補(bǔ)充協(xié)議就不給發(fā)工資違法嗎
老板們因?yàn)樗麄児蓶|間的財(cái)務(wù)糾紛,其中一個(gè)股東叫了幾個(gè)不相關(guān)到人一同去轟走了正在做事的員工,又不給發(fā)工資,已經(jīng)拖欠兩個(gè)月了,請(qǐng)問(wèn)他們這種行為屬什么 性質(zhì)? 原問(wèn)題:《上班快兩個(gè)月沒(méi)有簽勞動(dòng)合同立馬遲退而且工資沒(méi)有立即發(fā)還要到十號(hào)才可以發(fā),這算你好!合同 只要員工簽字 老板沒(méi)有簽字對(duì)老板好還是員工好
一定要簽。你可以看下 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。還可以看下第十四條 ……用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,視我們公司準(zhǔn)備把現(xiàn)公司注銷了,讓我們簽新公司,說(shuō)如果不簽,就算我們自己離職的(也就是沒(méi)有賠償)。請(qǐng)問(wèn),這個(gè)我們要怎么辦啊?
建議你們繼續(xù)按照公司平時(shí)的上班和考勤的制度,按時(shí)上下班打卡。只要有上班考勤記錄,公司就應(yīng)該給你們繼續(xù)發(fā)放工資。如果公司無(wú)故克扣和拖欠工資的,你們可以立即要求解除合同,并要求公司按勞動(dòng)合同法向你們支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 原問(wèn)題:《你好!我們公司準(zhǔn)備你好,給老板加工好了一千個(gè)30型號(hào)的羊皮燈籠架子,給送去了老板都簽字了,現(xiàn)在要加工費(fèi),老板說(shuō)天黑沒(méi)看清型號(hào)不對(duì),不承認(rèn)了
1)我會(huì)借機(jī)發(fā)揮將對(duì)方扳倒。2)我會(huì)先從細(xì)節(jié)開(kāi)始一點(diǎn)點(diǎn)推行,下重藥只會(huì)適得其反。3)我了解的情況如果屬實(shí),我絕不會(huì)姑息養(yǎng)奸的。4)伙食的問(wèn)題一定要解決的。下次的伙食承包商要做好考核工作。不能再出紕漏5)不會(huì)簽字的。雖然費(fèi)用比較少,但公司的原我把公司前員工拉進(jìn)來(lái)公司給我的資源群里,公司說(shuō)我違法
我是一企業(yè)員工,簽合同時(shí)公司說(shuō)給繳納五險(xiǎn)一金,工作后其他員工確實(shí)也給交了,但我的一直沒(méi)給交,我問(wèn)原因,公司說(shuō)我現(xiàn)在身上有單位或者個(gè)人給我投著保險(xiǎn)呢,現(xiàn)公司就交不上了,還說(shuō)我從現(xiàn)單位交不上保險(xiǎn)就得強(qiáng)行辭退我,但是無(wú)論是我原單位還是個(gè)人都沒(méi)有給相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了