合同到期后，想續簽，必須通過招標嗎
合同糾紛山西 太原2025-08-17 10:01
相似問題解答
村干部私自與村民在沒到期原公開招標合同續簽協議違法嗎？
可以，承包合同未到期，但雙方都有續簽合同的意向，可以進行協商，如果沒有變更合同條款，可以直接續簽合同，不需要公開招標。不過二輪土地承包以外的土地已經簽訂土地承包合同由他人承包的，在承包合同還沒有到期的情況下，村委會不能擅自增加承包年限，確需公司合作之間合同終止后，哪些情況不能續簽，哪些情況必須續簽x
員工遇到合同到期后，可以拒絕與公司續簽合同。合同(Contract)，又稱為契約、協議，是平等的當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。合同作為一種民事法律行為，是當事人協商一致的產物，是兩個以上的意思表示相一致的協議。只有當事人保證合同到期后正常續簽在法律上存在期限嗎
1、簽訂固定期勞動合同一年，合同到期后續簽，勞動法沒有規定續簽至少簽三年的。 2、《勞動合同法》只是規定續簽二次固定期限合同后，再續簽時，如果勞動者提出簽訂無固定期限合同的，用人單位應與勞動者簽訂無固定期限合同。 3、法律依據《勞動合同法》租房合同簽了一年，到期后沒有退房，房東說合同上默認續簽，但她說是續租必須半年起步，這合法嗎
根據合同法第二百三十條，租賃期間屆滿，承租人繼續使用租賃物，出租人沒有提出異議的，原租賃合同繼續有效，但租賃期限為不定期。既然租賃期限為不定期，則當事人可以隨時解除合同，那自然也可以加租，加租以后成為新合同，而房東要求加租是合理合法的。如你合同到期后可以和勞動者續簽3個月的合同嗎？
用人單位在勞動合同到期以后不續簽的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資，三個月后才續簽合同的，用人單位應當支付2個月的雙倍工資。 《中華人民共和國勞動合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
