我和我的朋友，在太原打工，單位那邊多扣或沒給工資
經(jīng)濟糾紛山西 大同2025-06-07 15:19
律師回復(fù)
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月幫助201720人你到太原市打工單位所在的區(qū)勞動監(jiān)察大隊或者勞動仲裁部門投訴。投訴內(nèi)容是：“該企業(yè)老板用工不簽勞動合同，并且拖欠員工工資，你需要拿出在該企業(yè)勞動的證據(jù)，如工服，證明人等。 原問題：《我是山西的，今年在太原打工，老板惡意拖欠工資，該怎么辦啊？沒有勞動合同。謝謝好心人。》回復(fù)于 2022-12-02 05:54:04
相似問題解答
我在太原打工，對方也在太原打工，他欠了我錢不還，我可以在太原起訴對方嗎？
需要看對方在太原有沒有滿一年的暫住信息，如需詳細溝通，可以在平臺咨詢首頁上點擊我的頭像，選擇一對一咨詢，詳細溝通案情。我在萊蕪打工老板沒給工資
試用期內(nèi)不必受時間限制，屬于雙方觀察期。按工作實際天數(shù)和試用期工資結(jié)算。公司不得以任何理由不給工資。如果是正式員工需要提前一個月向公司申請辭職。但是公司不得以任何理由不給工資。《開始三天是試用期，但是我剛開始應(yīng)聘的時候他們卻沒有給我說，而且在膠州打工工資兩年沒給我。
以單位不繳納社保理由辭職，可以要求單位支付工作年限補償，在本單位每工作滿一年補償一個月工資，以離職前十二個月平均工資做補償標準。同時要求單位補交入職開始社保與單位無法協(xié)商補償金，離職一年內(nèi)申請勞動仲裁相關(guān)法律依據(jù)《勞動合同法》第38.46.我在辭職的時候我的單位想方設(shè)法的扣我工資
您好： 根據(jù)您的描述以及法律的規(guī)定，公司的行為是違法的。用人單位應(yīng)該及時足額的支付勞動者的工資，不得克扣或者拖欠。另外，依法辭職是勞動者的權(quán)利，公司是不能阻止的，更不能以此為理由要求勞動者進行賠償。至于公司所說的損失，也是需要公司拿出相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
