曠工被扣工資扣了六天的工資。
勞動爭議廣東 深圳2025-06-07 09:46
律師回復
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月幫助201720人單位可以制定工作規(guī)定及對員工為法規(guī)定的處罰，但要向員工出示，且不得違反勞動法的有關規(guī)定，你的情況看，但未違反了勞動法的規(guī)定，且他的處罰明顯不合理，你可以向勞動監(jiān)察部門投訴，或向當地勞動仲裁部門申請仲裁，對仲裁不服可提起民事訴訟。 原問題：《曠工一天被扣6天工資》回復于 2023-02-05 12:34:48
相似問題解答
你好，工資被扣了
您好，很高興為您解答：這個要看你的工資是多少，一般五險一金還有個稅都是按照工資數額計算的，不過如果你就是幾千的工資，每月稅費就200多這個，真不高，被扣了也是國家法律規(guī)定的，主要看你被扣的是什么稅；希望回答對您有幫助！ 原問題：《工資扣稅被工資被扣了400
和單位了解下扣款內容，如果存在克扣工資現象，勞動者可以去當地勞動監(jiān)察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。根據《工資支付暫行規(guī)定》第十五條 用人單位不得克扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：（一）用人單位代扣代繳曠工兩天，而且正式離職，扣了六天的工資
這種情況下可以到當地勞動局監(jiān)察大隊進行舉報因調休沒走申請，被算曠工3天，扣了3倍工資
1、29、30號，是國家調整了27、28號的雙休日而來，如果加班，按休息日（周六日）加班規(guī)定支付加班費，具體按200%支付，只有5月1號是法定節(jié)假日，加班按300%支付；2、29、30號加班，還可以通過調休來解決，單位可以不給加班費，如果不離職扣了1000多的工資
展開全部你們公司違法操作,在你辭職的時候,公司必須得一次性把工資給你,違反勞動法,如果他扣你的工資,在你本身沒有出現工作失誤給公司帶來損失的情況下,你可以直接去勞勸局申訴,或是申請仲裁,去你們公司的當地人民法院專訴也可以,說明你的訴求,(要相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
