請問一下。我工傷了，可不可以把工傷的工資先拿到？
勞動爭議浙江 臺州2025-06-07 01:57
律師回復
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月幫助201720人1.依據《工傷保險條例》第三十三條之規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2.一般來說，應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發放工傷停工留薪期工資（加班費等除外）。3.但在實際中，很多單位是按照底薪，地區最低工資標準等發放，這種做法是違法的，工傷職工可以到當地勞動監察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請，維護自己的合法權益，有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當地勞動部門！ 原問題：《廠里給我報了工傷后當月可以拿到停工留薪工資嗎》回復于 2022-12-01 06:33:17
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你好我在工廠做的小時工出現工傷了
有沒有骨折？咨詢或者是需要委托律師可以點擊頭像，選擇聯系方式與我聯系溝通。小時工自離可以拿到工資嗎
我干了九天了，每個月22號發上個月的工資，現在自離有工資沒 原問題：《從中介進的小時工自離能不能拿到工資》我是上班時間被風扇手打傷了縫了十針，這是工傷，我是臨時工是勞務派遣，這期間的工資怎么結算？
屬于工傷。向人社局申請工傷認定。工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在你好:我想咨詢一下工傷住院期間請的護工，工資按什么標準支付？
住院治療期間的伙食費按照單位出公差伙食補貼的70%。護理費得有醫院出具的需要護理的證明。如果由護工護理的出具護理費發票就行，如果由家屬護理的出具家屬的工資證明，如果以上兩項都沒有則護理費最低不得低于當地最低工資。根據《工傷保險條例》第三十三你好戒請問一下，我去年的工資到現在末拿到，怎樣才能拿到
用人單位拖欠工資，可以向勞動監察大隊投訴，或者申請勞動仲裁 《工資支付暫行規定》：第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
