公司在入職前收取的工服押金，收據標明工作滿15個工作日可報銷，但是因為特殊原因沒有在公司上班，工服押金可以退嗎？
勞動爭議廣東 東莞2025-06-07 19:29
律師回復
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月幫助201720人應該有規定不允許收押金的沒有印章有簽字也有效，可以作為證據，但如果沒有簽字就麻煩了。具體要看多少錢，幾百塊錢的就不要起訴了，建議去派出所咨詢，然后到公司去煩他們 原問題：《我之前在某家公司工作，公司收取了我的押金，因為有些收據沒有蓋公司的印章，公司負責人一直找借口不肯退》回復于 2023-02-05 09:21:38
相似問題解答
因為沒穿工服扣工資違法嗎
最普遍的介紹：工資問題特點是什么：扣工資舉例說明應用場景：勞動合同法其它含義：工作服是勞動保護用品，不穿，違犯廠規，直接扣工資不應該。舉例說明應用場景：批評，警告。 原問題：《公司有權扣我工資嗎今天上班沒穿工衣，被》入職前給公司交押金，現在想走不給退
如果是押金可以的.因為你是學習廚藝的,如果是學費就退不了的,你要看清給你合同是寫的押金還是別的什么,如果什么都沒寫,也好辦,考慮到你是弱勢全體,和格式條款的結實規則應該可以認定為押金. 原問題：《我在一個公司交了押金 現在想退掉押金 他不退工服不扣款怎么起草協議 公布不扣款協議
你好：工服押金合同甲方：某某公司法人代表：住址：乙方：住址：性別：年齡：甲乙達成以下協議：1 于 年 月 日，甲方提供一套工作服裝給乙方。2 之后，乙方上班期間，應該穿著這工作服裝。3 乙方應該，在領得工作服裝的同時相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
