您好請(qǐng)問一下，退休勞務(wù)人員在工作單位發(fā)生工作意外傷害公司的賠償標(biāo)準(zhǔn)。
損害賠償湖北 武漢2025-08-02 18:00
律師回復(fù)
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月幫助201720人如已被認(rèn)定為工傷的。則工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是由《工傷保險(xiǎn)條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定的。再被認(rèn)定為工傷的情形下，應(yīng)再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定：傷情穩(wěn)定后，可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。在完成工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定程序后，可確定具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)。此時(shí)，工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜；若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。法律依據(jù)：人力資源社會(huì)保障部關(guān)于執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》若干問題的意見（二）（人社部發(fā)〔2016〕29號(hào)）二、達(dá)到或超過法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。用人單位招用已經(jīng)達(dá)到、超過法定退休年齡或已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，如招用單位已按項(xiàng)目參保等方式為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》。 原問題：《已過退休年齡在企業(yè)打工出現(xiàn)工傷，企業(yè)應(yīng)如何賠償》回復(fù)于 2022-10-30 15:10:03
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勞務(wù)關(guān)系，在工作場所死亡，賠償標(biāo)準(zhǔn)
1、要看死者是哪個(gè)省份的，沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)要高一點(diǎn)；2、要看死者是農(nóng)村人還是城市人，這個(gè)差別很大，城市人賠償基本是農(nóng)村的二倍。3、要看死者有地被撫養(yǎng)人、被贍養(yǎng)人。4、死者的年齡，60歲后賠償與60歲前有較大差別。在江蘇，一般情況下60歲以下請(qǐng)問退休反聘人員因工作引發(fā)的疾病，造成了殘疾，可以向公司申請(qǐng)賠償嗎
1、你是退休人員，所以，工傷認(rèn)定的主體資格不合法。也就是說你這種情況無法認(rèn)定工傷。你們之間有沒有什么書面協(xié)議（約定）？2、如果你現(xiàn)在正在評(píng)殘，走的肯定是非因公負(fù)傷的傷殘等級(jí)鑒定。 建議：去法院申請(qǐng)民事賠償。賠償?shù)念~度可以參考工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。口頭約定勞動(dòng)，在勞動(dòng)地發(fā)生意外人生傷害，對(duì)方不負(fù)責(zé)
你好，保險(xiǎn)公司按照合同約定履行賠償責(zé)任，前提是，第一，事故發(fā)生在保險(xiǎn)期間內(nèi)；第二，自發(fā)生保險(xiǎn)事故日起180天內(nèi)身故或者殘疾。2001年2月1日遭受意外傷害，180天內(nèi)未造成身故或者殘疾，如意外險(xiǎn)有意外醫(yī)療責(zé)任，保險(xiǎn)公司按照約定承擔(dān)意外醫(yī)療責(zé)你好，請(qǐng)問超過年齡的勞務(wù)工人維權(quán)如何投訴勞務(wù)公司和勞務(wù)公司的保險(xiǎn)公司
很多企業(yè)愿意招聘超過法定退休年齡的勞動(dòng)者，認(rèn)為這批人工作有經(jīng)驗(yàn)，且可以避免社保支出、用工成本低。但如果出現(xiàn)糾紛，在勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定和工傷認(rèn)定上，司法實(shí)踐差異很大，各地法院判決也有不同。“超齡工人能否與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系這一問題，一直存在爭議。聘用退休人員因支付報(bào)酬發(fā)生糾紛是什么案由？
根據(jù)退休人員與企業(yè)之間是否是勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)區(qū)分不同的情況： 1、如果退休人員屬于已達(dá)法定退休年齡但未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或退休金的人員，退休人員與企業(yè)之間形成的用工關(guān)系按勞動(dòng)關(guān)系處理； 2、如果退休人員屬于已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或退休金的人相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
