公司沒有幫我們繳納社保基金就是違法行為……沒有按時繳納社保的懲罰就是需要承擔每日5/10000的滯納金!
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公司沒有足額繳納社保
詳細咨詢可以電話聯系。我是南京律師。單位社保未足額繳納需繳納需要個人承擔嗎?
你好!可以點我頭像,進行專業的一對一法律咨詢(有問必答)勞動糾紛,公司未每月按時繳納社保
用人單位未依法為勞動者繳納社保的。勞動者可以解除勞動關系,可以要求用人單位補繳社保,并支付經濟補償金。 你現在明知道用人單位已補繳社保的情況下。還以用人單位未及時繳納社保為由辭職,并要求用人單位支付經濟補償金。仲裁是不會支持你的。 你11月交通事故工傷,工傷期間,公司社保費用的繳納是由公司承擔還是肇事者承擔工傷期間,公司社保費用的繳納是由公司承擔還是肇事者承擔工傷期間,公司社保費用的繳納是由公司承擔還是肇事者承擔
符合規定標準的,由工傷保險基金和用人單位按照法律規定標準支付,不符合規定標準的,不予支付。浙江省高級人民法院民事審判第一庭、勞動人事爭議仲裁院《關于審理勞動爭議案件若干問題的解答(二)》浙高法民一〔2014〕7號十六、用人單位已依法為勞動者公司扣了社保的錢但是未繳納社保,公積金也沒有交
你可以去勞動保障的社保經辦機構去查查,看看到底交了多少,交到什么時候了,自己知道的多一點,才好去和公司談,帶著身份證去查,要去區一級的社保經辦機構才能查到.如果查到了你本人的數據,確實沒有交齊,你先和公司談,公司拒不交錢,你再去勞動保障部門相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了