請問東莞市有出臺虎門搬遷至麻涌市內搬遷不予任何補償這一條嗎因個人原因不愿搬遷的在職人員，東莞勞動法規定市內搬遷不予任何補償是否有這個規定？現在公司從虎門搬遷至麻涌員工有沒有補償
勞動爭議廣東 東莞2025-06-06 18:19
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市內搬遷有補償嗎
企業市內搬遷，一般勞動合同有具體的約定，可以調整工作崗位和調動等條款。自己辭職，一般無法主張經濟補償金。 法律依據《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： （一）勞動者依照本法第三公司市內搬遷，員工是否能獲得賠償
一、公司搬遷是否獲得賠償，與勞動者沒有一毛錢的關系。二、如果公司搬遷了，勞動條件發生了變化，用人單位與勞動者解除勞動關系或勞動者依法提出解除勞動關系了，用人單位（公司）應依法支付經濟補償金。 原問題：《公司搬遷員工是否有賠償》企業本市搬遷，是否有補償金
可以要求賠償，看你們當地勞動局怎么說，一般是搬遷超過30公里，并且沒有安排班車接送的。它說懸賞了30個金幣讓我回來再補充一下。補充內容：如果你合同明確載明你的工作地點，比如深圳A區，現在搬到深圳B區了，這個有補償金。但是合同上只有寫著深圳市公司搬遷，是否有補償
展開全部根據勞動合同法的規定，用人單位變更合同必須和勞動者協商，必須征得勞動者同意，否則不得單方面變更。單位搬遷，勞動者不愿去新地方工作的，用人單位應當依據勞動合同法第四十條第三項規定依法解除勞動合同，但是應當支付經濟補償金。每滿一年補償一請問公司搬遷，對員工有沒有補償
工廠搬遷，員工可以得到相應的賠償，經濟賠償標準如下：《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
