勞動糾紛關(guān)于加班費結(jié)算的事情
勞動爭議上海 上海2025-08-02 10:58
相似問題解答
你好 我想請教關(guān)于勞動糾紛的事情
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件你好 你好，我想咨詢關(guān)于勞動糾紛的事情
公司的做法欠妥：公司的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)要由職工大會表決通過并在公司醒目位置張貼；說你嚴(yán)重違反規(guī)章制度缺乏依據(jù)；解除勞動合同不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金違法；至于提成應(yīng)當(dāng)按照雙方或者勞動合同的約定操作。申請勞動仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益是沒有錯的，但是，一方面造關(guān)于合同糾紛的事情
1、可以去注冊地仲裁，也可以在勞動合同履行地申請仲裁。2、你提供的證人能證明什么呢？如果能證明你在該公司工作是可以的，勞動合同中寫明了報酬嗎？如果勞動合同中寫明了報酬，證人能證明你在該公司工作，而勞動報酬的支付是公司要證明的。3、勞動糾紛必勞動仲裁 關(guān)于勞動仲裁的事情
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助勞動與社保方面 關(guān)于加班費怎么算
1、按照勞動法規(guī)定，你的工作時間為每周一到周五，每天工作不能超過八個小時，其余時間是休息日，如果休息日加班應(yīng)調(diào)休，否則應(yīng)支付加班費。如果你每天工作11個小時，每周工作28天，應(yīng)該屬于加班，由單位支付加班費。但申請加班費，需要你提供加班的一些相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
