工資拖欠跟之前說的不一樣
勞動爭議山東 青島2025-08-02 13:20
律師回復(fù)
-
月幫助4759人您好， 請問您所遇到的法律問題是關(guān)于工資拖欠的內(nèi)容？目前中國的勞動合同法規(guī)定，雇主必須按月及時結(jié)算工資，如果未能及時發(fā)放，犯罪處以罰款，并被用人單位追究經(jīng)濟責(zé)任，賠償勞動者應(yīng)得的工資。如果雇主反復(fù)拖欠工資，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴，并提起訴訟，請求賠償。回復(fù)于 2023-02-23 13:21:17
相似問題解答
入職說的工資跟實發(fā)不一樣
這個是一部分企業(yè)的通病，簽約的時候說好多少工資，實際的時候總是摳欠少發(fā)，而且總能找到理由。1、如果簽的有勞動合同，看合同上工資的規(guī)定，可以借助法律武器；2、看事態(tài)的嚴(yán)重性，考慮跟老板談判下，不能加量不加價；3、實在接受不了的情況下，提前踩好拖欠工資怎么處理，跟簽的合同不一樣，
勞動案件完全可以自己處理，一樣能勝訴，且勞動仲裁完全免費，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以hi我！ 1、因為單位違法在先，你書面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、雙倍工資（最關(guān)于上班不給發(fā)工資，然后現(xiàn)在說的工資跟之前的不一樣
申請勞動仲裁維權(quán)勞務(wù)拖欠工資，把工人騙來工作，之后工資實發(fā)與當(dāng)初說好的不一樣
你們只是口頭承諾很難有法律依據(jù)的，請問你有打卡嗎？就是上下班打卡制度。如果有，這個就是你的依據(jù)，可以讓他按照約定的給，如果不行，就可以憑借這個走法律程序，而且他說的損失，請他拿出依據(jù)，如果拿不出，就請他按說的工錢給，如果拿出，請他算出損失，買房跟銷售說的不一樣
這個可能是你自己的理解有偏差，一致與否有合同的啊，購房需要憑這個的，不是誰說就怎樣，依據(jù)你購買的合同發(fā)票什么的去決定的啦，如果你不是很懂，建議找個懂行的去幫你弄一下哦，謝謝，請采納，住交房愉快，早日喬遷新居！ 原問題：《我想問一下我買房的時相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
